Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
Club Social
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
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Assurance invalidité
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Assurance invalidité de courte durée
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Assurance voyage
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Bonis de performance
Venez nous aider à atteindre nos objectifs!
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Compensation financière pour achat de vêtements
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Congés de maladie
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Congés payés
En plus des fériés obligatoires.
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Horaire
Jour (Lundi au Vendredi)
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Primes pour références d’employés
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Programme d'aide aux employés (PAE)
Incluant la télémédecine
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Programme de formation et de développement
Salle de formation et formateur interne.
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Régime enregistré d'épargne-retraite
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Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
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Rémunération compétitive
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Stationnement gratuit
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Vacances
Description
Vos tâches seront :
- DÉVELOPPER la clientèle selon le plan marketing (80%)
- Faire de la prospection et de la sollicitation par téléphone, en ligne et par réseautage auprès de clients nouveaux ainsi que de ceux existants dans la région desservie ;
- Identifier les personnes clefs qui ont le pouvoir d’influence auprès des acheteurs ;
- Planifier un plan de communication qui vise à présenter les bonnes solutions aux bonnes personnes et au bon moment afin de générer des opportunités d’affaires ;
- Négocier et vendre les termes et les conditions de concert avec le directeur de territoire, par exemple : évaluer et établir les prix, les garanties et les dates de livraison ;
- Participer à l’élaboration des solutions avec les spécialistes afin d’en maîtriser les arguments qui mettent en valeur le caractère unique de l’offre afin d’en justifier le coût ;
- Promouvoir les produits lors des activités de l’industrie (salon, congrès, etc.)
- 2. MAINTENIR le lien avec la clientèle (20%)
- Dialoguer avec le client, le chef de section et les techniciens pendant la réalisation des travaux afin que chacun soit satisfait ;
- S’enquérir de la satisfaction du client à la fin des travaux et valider les projets futurs ;
- À intervalles fixes, contacter le client afin de lui présenter les nouveaux services pouvant l’intéresser.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline pertinente ;
- Expérience pertinente en développement des affaires sur la route ;
- Excellente connaissance du secteur industriel, un atout MAJEUR ;
- Bilinguisme car plusieurs de nos clients et la majorité de nos fournisseurs sont anglophones;
- Persuasif et maîtrise les processus de ventes stratégiques et achats (attestation d’un cours pertinent un atout) ;
- Fort désir de développer son marché ;
- Carbure aux résultats ;
- Aime se dépasser, développer, se fixer des objectifs ambitieux ;
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
