Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Air climatisé
- Assurance
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance-vie
- Bibliothèque
- Café
- Congés de maladie
- Congés payés
- Formation continue
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Programme de formation et de développement
- Programme de reconnaissance
- Rabais employés
- Régime de retraite
-
Régime enregistré d'épargne-retraite
Cotisation de l'employeur selon la participation de l'employé (jusqu'à 3%).
- Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
- Salle de détente
- Service de garde
- Stationnement gratuit
- Vacances
