Avantages
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurances payées à 75% par l'employeur
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Formation continue
Possibilité de formations si le candidat désire évoluer
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Horaire
Horaire de travail se terminant le vendredi à midi!
Description
Vous êtes un leader reconnu dans l’industrie automobile et vous souhaitez relever un défi stimulant au sein d’une concession en pleine croissance?Drummondville Ford est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Général(e) des Ventes passionné(e), mobilisateur(trice) et orienté(e) vers les résultats afin de diriger nos opérations des ventes et accompagner notre équipe vers de nouveaux sommets.
VOTRE MISSION
• Développer, encadrer et inspirer une équipe de professionnels de la vente.
• Maximiser la performance et la rentabilité du département.
• Assurer une expérience client exceptionnelle à chaque étape du parcours d’achat.
• Mettre en place des stratégies de croissance et de développement des affaires.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et l’atteinte des objectifs.
• Être un leader de terrain qui inspire par l’exemple.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience significative en gestion des ventes automobiles.
Leadership mobilisateur et excellentes aptitudes en coaching.
Forte capacité à conclure des transactions et à développer les talents.
Esprit stratégique et orienté vers les résultats.
Excellentes habiletés relationnelles et service à la clientèle irréprochable.
Passion pour l’automobile et le travail d’équipe.
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération parmi les plus compétitives de l’industrie.
Programme de bonification avantageux.
Possibilités réelles d’avancement au sein du Groupe Laquerre.
Équipe dynamique et environnement de travail stimulant.
Concession en croissance avec une vision ambitieuse.Vous avez le leadership, l’expérience et l’énergie nécessaires pour faire une différence?
Envoyez votre CV dès maintenant et venez faire partie d’une équipe gagnante chez Drummondville Ford. sbeaudoin@drummondvilleford.com
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Compétences recherchées
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience significative en gestion des ventes automobiles.
Leadership mobilisateur et excellentes aptitudes en coaching.
Forte capacité à conclure des transactions et à développer les talents.
Esprit stratégique et orienté vers les résultats.
Excellentes habiletés relationnelles et service à la clientèle irréprochable.
Passion pour l’automobile et le travail d’équipe.
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
