Expert en sinistres

Depuis plus de 75 ans, l'honnêteté, l'intégrité, le travail acharné, la connaissance et la créativité façonnent l’engagement continu de leur entreprise à donner la priorité aux gens et à fournir un service de la plus haute qualité à ses clients.

Expert/e en sinistre - Interne - Réf. : (4048)

RÔLE PRINCIPAL:

• Enquête, collecte et analyse des informations sur les sinistres;
• Enregistrement, rapport et présentation précis des dossiers;
• Évalue la couverture, la responsabilité et le montant;
• Maintien d'une facturation précise et des enregistrements de temps et de dépenses;
• Négocie, règle et finalise les sinistres ;
• Gestion du journal des dossiers;
• Travaille avec le responsable pour maintenir les relations avec les clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Altruisme;
• Autodiscipline;
• Analytique;
• Bienveillant/e;
• Curieux/se;
• Dynamique;
• Esprit d’équipe;
• Excellente aptitude mathématique;
• Orienté vers l’innovation et le perfectionnement de ses compétences.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

• [Requis] Cumuler au moins 6 ans d'expérience en gestion de sinistres techniques dans des sinistres multilignes, gestion de sinistres complexes, sinistres immobiliers, procédures légales et gestion des litiges;
• [Requis] Posséder son permis à titre d’expert en règlement de sinistre;
• [Requis] Maîtrise de la langue française et anglaise autant parlée qu’écrite;
• [Requis] Excellentes compétences en communication verbale et écrite;
• [Requis] Excellente capacité à faire la gestion des priorités;
• [Requis] Compétence informatique, bonne connaissance de la Suite Office 365 et reporting;
• [Atout] Éducation postsecondaire dans un domaine connexe à l’assurance;
• [Atout] Expérience avec les sinistres TPA et du marché londonien.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES:

• Entre 90K et 100K, avec bonus;
• Avantages sociaux complets centrés sur l’employé, y compris le régime de retraite enregistré et assurance-maladie, dentaire et vie ;
• Plans d’achat d’actions pour les employés ;
• Remboursement des frais de scolarité et bien plus encore;
• Plan de formation et développement continus;
• Environnement de travail agile avec des options d’organisation du travail à distance, au bureau ou hybride;
• Politique d’habillement pour votre journée qui promeut un code vestimentaire décontracté;
• Potentiel d’avancement professionnel à l’échelle locale, nationale et internationale.

Réf.: 4048

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel isabel@delemploirecrutement.com avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci!

Isabel Langevin

Conseillère en Recrutement

Spécialisée Secteurs Assurance et Financier

Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.

2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700

Montréal (Québec) H3A 2A6 (514) 845-6800 poste 3

isabel@delemploirecrutement.com

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.