
Technicien Mécanique
Cofamek inc.
2120 rue André-C Hamel, Drummondville,QC- Salaire À discuter
-
Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
- Publié le 6 septembre 2019
Avantages
Chez Cofamek, on a du plaisir à se retrouver dans un contexte plus décontracté ! 5 à 7, activités familiales, souper et activité des fêtes, activités pendant les pauses, reconnaissances des employés... Il y en a pour tous les goûts !
Les praticiens paramédicaux couverts par notre régime d'assurance sont : - Acupuncteurs - Audiologistes - Chiropraticiens - Diététistes - Ergothérapeutes - Massothérapeutes - Naturopathes - Orthophonistes - Ostéopraticiens - Physiothérapeutes - Podiatres ou podologues - Psychologues ou travailleurs sociaux - Kinésiologues
Café et collations.
La conciliation travail et vie personnelle est au coeur de nos stratégies. Si le poste le permet, nous optimisons le bien-être de nos employés.
Banque de 40 à 70 heures payées par l'employeur pour conciliation travail-famille qui peuvent être utilisées pour les loisirs, maladie, obligations familiales !
Comprenant 8 jours fériés payés et 3 congés fériés additionnels pour la période du temps des fêtes.
Formations payées pendant le temps de travail, en fonction des besoins internes et des projets.
Cofamek se soucie du bien-être de ses employés et offre la possibilité d'horaires flexibles afin de faciliter la conciliation travail-famille/loisirs personnels :- Horaire de 37,5 à 40 heures au choix- Plage Horaire possible : 7h à 18h - Présence obligatoire : 10h à 15h (Lundi au Jeudi) - Vendredi : Possiblité de quitter à 12h
Puisque nos employés sont nos meilleurs ambassadeurs, nous les encourageons à nous référer leurs futurs collègues de travail à l'aide d'un système de prime de référencement d'un montant de 1000$ !
Avec les années d'expérience, Cofamek récompense ses employés avec une banque d'heures évolutive pour les absences personnelles et des semaines de vacances supplémentaires.
L'accès à la formation et au perfectionnement sont des éléments importants de notre politique en ressources humaines. C'est pourquoi nous offrons ces opportunités à tous nos employés pour leur permettre de développer leurs compétences et ainsi de favoriser le succès de notre entreprise.Remboursement offert par l'employeur des formations de perfectionnement enseignées par des établissements d'enseignement reconnus.
Par exemple pour l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
Le remboursement des frais de kilométrage est offert dans le cadre du travail pour le déplacement chez un client.
Reconnaissance des années d'expérience pour établir le salaire et les vacances.
Accordées selon l'expérience de travail et non l'ancienneté chez Cofamek: 3 semaines après 3 ans, 4 semaines après 10 ans et 5 semaines après 15 ans
Description
Technicien en Conception Mécanique
En tant que Technicien-Concepteur mécanique, vous aurez la chance de participer à des projets stimulants de développement de produits ou d'équipements de production et à leur mise en production.
Vos défis au sein de l’organisation de notre client sont de :
- Développer de nouveaux produits par CAO de produits (équipements agricoles) ;
- Améliorer la productivité de la fabrication ;
- Participer aux projets de R&D ;
- Améliorer des produits ;
- Procéder à de la mise en plan et réviser des dessins au besoin ;
- Participer à la conception de manuels de pièces.
Votre rôle au sein de COFAMEK est de :
- Travailler sur plusieurs mandats parallèlement ;
- Collaborer avec les chargés de projet et les ingénieurs ;
- Exploiter une station de conception et de dessin 3D (avec SolidWorks, Solid Edge ou Inventor) ;
- Approfondir votre connaissance des outils de travail et votre expertise au travers de vos mandats.
Les principaux avantages de travailler pour COFAMEK sont :
- Horaires flexibles ;
- Télé-travail occasionnel ;
- Salaire compétitif ;
- Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
- Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l’employeur, utilisable pendant l’année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;
- Régime d'assurances collectives ;
- Retour progressif après un congé de maternité ;
- Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;
- Formations en continu payées par l’employeur ;
- Prime de référencement pour les postes affichés ;
- Prime à l'embauche.
En tant que Technicien-Concepteur, vous aurez la chance de participerez à des projets stimulants et variés, et ce, dans plusieurs domaines tels que :
- Les véhicules de transport terrestre ;
- L’hydro-énergie ;
- La transformation métallique ;
- La machinerie industrielle ;
- Autres secteurs.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Les exigences du poste sont de :
- Détenir un DEC ou un AEC en génie mécanique ;
- Posséder des expériences pertinentes en conception mécanique dans un milieu manufacturier ou industriel ;
- Maîtriser un ou plusieurs logiciels CAD (SolidWorks, Solid Edge, Inventor, Catia, etc.)
- Avoir une connaissance approfondit sur la fabrication mécanique, les technologies pneumatiques, l’usinage et la transformation de métal en feuilles est atout ;
- Maîtriser le logiciel Simulation ou un autre logiciel FEA est un atout indéniable ;
- Être en mesure de communiquer en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral ;
- Être à l'aise dans un environnement de travail francophone ;
- Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour des déplacements.
Envoyez-nous votre C.V. à recrutement@cofamek.com, il nous fera plaisir de vous connaître!
À propos de COFAMEK :
www.cofamek.com/
www.linkedin.com/company/cofamek/
www.facebook.com/Cofamek-419178854800944/
Remarques : Le personnel de Cofamek en impartition obtient un remboursement des frais de déplacement chez les clients et des frais d’adhésion au CAA. Il est également payé pour le temps voyagé en surplus.
***Seulement les candidats retenus seront contactés***
***COFAMEK offre un soutien financier pour la relocalisation***
***Dans le présent affichage, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes. ***
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
No. référence interne
D'autres offres de Cofamek inc. qui pourraient t'intéresser