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Avantages


Ingénieur Mécanique Senior


En tant qu’Ingénieur Mécanique, vous aurez à assister les clients dans l’élaboration et la réalisation de divers projets de conception tels que la réingénierie de produits, la conception et le développement d'équipements conçus sur mesure, de produits manufacturés, de gabarits de production, de bancs d'essai et d’autres solutions mécaniques de soutien à la fabrication manufacturière. Le tout sous forme de projets réalisés à partir de nos bureaux de Drummondville. L’ingénieur peut être appelé à se déplacer chez les clients.


Le poste d’Ingénieur Mécanique comporte deux volets majeurs soit la conception et la gestion de projet.


Les tâches du volet conception comportent de :

  • Faire la conception CAD 3D des solutions mécaniques, incluant les calculs d'ingénierie, la résistance des matériaux, les études FEA et la sélection des composantes mécaniques ;
  • Principalement avec SolidWorks ou Solid Edge ou Inventor ;
  • Réaliser des schémas pneumatiques ou hydrauliques ;
  • Sélectionner et intégrer des composantes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques selon les besoins ;
  • Superviser la production des dessins de fabrication des dessinateurs vous assistant.

Les tâches du volet gestion de projet comportent de :

  • Réaliser l'ingénierie du soutien à la conception des structures de l’équipement ou des assemblages mécaniques, des produits, des assemblages fonctionnels mécano-soudés à développer, et ce, à partir des requis du client ;
  • Participer au design et à la conception ;
  • Guider les dessinateurs concepteurs dans le travail des détaillés de la conception ;
  • Valider la conception et les plans d'atelier de l'équipe de projet avant la production ;
  • Identifier les fournisseurs des composantes OEM requises et les utiliser comme source d’information technique ;
  • Préparer les réquisitions d’achat ;
  • Superviser l’exécution des travaux de fabrication et donner le support technique aux fabricants;
  • Participer à la mise en service au besoin :
  • Produire des rapports techniques.

Les principaux avantages de travailler pour COFAMEK sont :

  • Horaires flexibles ;
  • Télé-travail occasionnel :
  • Salaire compétitif ;
  • Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
  • Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l’employeur, utilisable pendant l’année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;
  • Régime d'assurances collectives ;
  • Retour progressif après un congé de maternité ;
  • Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;
  • Formations en continu payées par l’employeur;
  • Prime de référencement pour les postes affichés;
  • Prime à l'embauche.
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Environnement de travail

Environnement de travail Cofamek inc. 0
Environnement de travail Cofamek inc. 1
Environnement de travail Cofamek inc. 2
Environnement de travail Cofamek inc. 3

Compétences recherchées

Le candidat recherché doit :

  • Détenir un baccalauréat en génie mécanique ;
  • Être un ingénieur membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
  • Avoir votre permis d’exercer la profession d’ingénieur de plein droit ;
  • Avoir 5 ans et plus d'expérience comme concepteur mécanique 3D dans le secteur manufacturier (plus de 10 ans est un atout) ;
  • Maîtriser les logiciels Solidworks ou Solid Edge ou Inventor ;
  • Maîtriser Simulation ou un autre des logiciels FEA un atout indéniable ;
  • Avoir une facilité à communiquer ;
  • Être une personne autonome, responsable et axée sur les résultats ;
  • Maitriser un bon niveau de français parlé et écrit ;
  • Être à l'aise dans un environnement de travail francophone ;
  • Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour des déplacements.

 

Envoyez-nous votre C.V. à recrutement@cofamek.com, il nous fera plaisir de vous connaître!

À propos de COFAMEK :
www.cofamek.com/
www.linkedin.com/company/cofamek/
www.facebook.com/Cofamek-419178854800944/


Remarques :
 Le personnel de Cofamek en impartition obtient un remboursement des frais de déplacement chez les clients et des frais d’adhésion au CAA. Il est également payé pour le temps voyagé en surplus.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire