Dessinateur Industriel
Sommaire du poste
- Salaire : À discuter
- Horaire de travail : 40.00 h - Temps plein
- Statut de l'emploi : Permanent
- Quart de travail : Jour
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Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
5 à 7. activités familiales, activités sportives, activités reconnaissance des employés, Souper des fêtes, etc.
Air climatisé
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité
Assurance-vie
Bonis de performance
Prime de $1000 à l'embauche selon certaines modalités.
Café
Conciliation travail et vie personnelle
Si le poste le permet
Congés de maladie
Congés mobiles
Banque de 40 heures préchargée par l'employeur pour conciliation travail-famille.
Congés payés
comprenant annuellement 11 jours fériés payés et 3 congés flottants payés
Formation continue
De la formation et du perfectionnement sont offerts à tous les employés.
Horaire flexible
Primes pour références d’employés
Suite à l'embauche d'un nouvel employé, l'employé qui a référé le nouveau candidat reçoit une prime.
Reconnaissance des années de service
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Ordre des Ingénieurs du Québec
Remboursement du kilométrage
Le remboursement des frais de kilométrage est offert dans le cadre du travail pour le déplacement chez un client.
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit
Vacances
3 semaines après 5 ans, 4 semaines après 10 ans et 5 semaines après 15 ans
Description
Dessinateur Industriel en Conception Mécanique
Votre rôle au sein de COFAMEK est de :
- Participer au développement et à la conception de nouveaux produits par CAO ;
- Améliorer la productivité et la qualité des produits ;
- Procéder à la Révision de dessins ;
- Faire de la mise en plan ;
- Participer à la conception de manuels de pièces ;
- Travailler sur plusieurs mandats parallèlement ;
- Collaborer avec les chargés de projet et les ingénieurs ;
- Exploiter une station de conception et de dessin 3D (avec Solidworks, Solid Edge ou Inventor) ;
- Approfondir vos connaissances des outils de travail et votre expertise au travers des mandats.
Les principaux avantages de travailler pour Cofamek sont :
- Horaires flexibles ;
- Télé-travail occasionnel :
- Salaire compétitif ;
- Onze (11) congés fériés, soit trois (3) de plus que les Normes du travail ;
- Banque de temps de 40 heures préchargées annuellement par l’employeur, utilisable pendant l’année pour des absences (maladie, rendez-vous, conciliation travail-famille, etc.) ;
- Régime d'assurances collectives ;
- Retour progressif après un congé de maternité ;
- Remboursement de la carte CAA (Forfait de base) ;
- Formations en continu payées par l’employeur;
- Prime de référencement pour les postes affichés;
- Prime à l'embauche.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Les exigences du poste sont de :
- Détenir un DEP en dessin industriel ;
- Posséder plus de 5 ans d’expérience en conception mécanique ;
- Maîtrise un ou plusieurs logiciel CAO (SolidWorks, Solid Edge, Inventor, etc.) ;
- Avoir une connaissance approfondie en fabrication mécanique ;
- Être en mesure de communiquer en anglais tant à l’écrit qu’à l’oral est un atout ;
- Être à l'aise dans un environnement de travail francophone ;
- Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour des déplacements.
Joignez-vous à notre équipe en envoyant votre C.V. à recrutement@cofamek.com, il nous fera plaisir de vous connaître!
À propos de COFAMEK :
www.cofamek.com/
www.linkedin.com/company/cofamek/
www.facebook.com/Cofamek-419178854800944/
Remarques : Le personnel de Cofamek en impartition obtient un remboursement des frais de déplacement chez les clients et des frais d’adhésion au CAA. Il est également payé pour le temps voyagé en surplus.
***Seulement les candidats retenus seront contactés***
***Les candidats convoqués en entrevue recevront un remboursement des frais de déplacement entre leur lieu de résidence et notre siège social situé à Drummondville pour un maximum 100$. ***
***COFAMEK offre un soutien financier pour la relocalisation***
***Dans le présent affichage, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes. ***
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
DEP
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Débutant
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Débutant
En : Intermédiaire
No. référence interne Conceptions mécaniques
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