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BRH
Télétravail

Technicien.ne en recrutement

BRH

825 Boulevard Lebourgneuf, Québec, QC, Québec,QC
  • À discuter

  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • Publié il y a 8 jour(s)

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Avantages

brh, réseau d'experts en ressources humaines en affaire depuis plus de 30 ans, est une équipe multidisciplinaire composée de psychologues, de conseillers en orientation ainsi que de conseillers en ressources humaines répartis sur l’ensemble du territoire québécois. Désireux de créer un véritable partenariat avec nos clients, chacun des membres de notre équipe applique nos valeurs de bienveillance, de flexibilité et de complicité dans l'accomplissement de ses mandats.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien.ne en recrutement, désirant joindre à l'équipe du bureau de Québec.

Description du poste

Service à la clientèle
  • Accueillir, orienter et renseigner les clients avec professionnalisme et courtoisie (téléphone et courriel).
  • Soutenir les conseillers et partenaires internes en fournissant une assistance administrative de qualité.
  • Planifier, coordonner et assurer la logistique des mandats de recrutement (tests psychométriques et entrevues).
  • Gérer la documentation et faire la saisie de données dans nos systèmes.
  • Réaliser l’affichage des postes et la présélection de candidats (entrevues téléphoniques, prises de références, vérifications diverses, planification des médicaux au besoin).
  • Faire de la recherche proactive de candidatures dans les systèmes.
  • Procéder à la facturation en cohérence avec les contrats de service.

Cohérence et transversalité
  • Appliquer les standards, méthodes et protocoles établis afin d’assurer l’uniformité des pratiques.
  • Maintenir à jour les documents, gabarits et outils partagés entre les équipes.
  • Faciliter la circulation de l’information entre les différents bureaux pour harmoniser les façons de faire.
  • Contribuer à maintenir une expérience client cohérente et professionnelle dans tous les bureaux de brh.
  • Contribuer à des recherches pour le développement des affaires.
  • Soutien au développement de la pratique recrutement.
Profil recherché

Exigences
  • DEP ou DEC ou combinaison d’expérience et de scolarité pertinente.
  • Expérience professionnelle de 1 an minimum.
Profil
  • Esprit de collaboration
  • Engagement
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Rigueur et structure

Environnement de travail

Environnement de travailBRH0
Environnement de travailBRH1
Environnement de travailBRH2
Environnement de travailBRH3

Compétences recherchées


  • Capacité à utiliser la technologie
  • Esprit de collaboration
  • Engagement
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Rigueur et structure

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

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