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Boutique Érotique Séduction

Responsable

5220 Boul Métropolitain Est, Saint-Léonard,QC
  • À discuter
  • 25 à 40.00 h - Temps plein , Temps partiel

  • Emploi Permanent

  • Jour , Soir , Fin de semaine

Avantages


Précisions sur le lieu de travail :

Boutique Séduction est le leader en vente au détail de produits érotiques. Entreprise familiale de 2e génération, les employeurs sont de jeunes entrepreneurs audacieux, stimulants et passionnés ; énergie qu’ils savent transmettre directement à leur équipe dynamique !

Soucieux d’offrir aux clients un service hors pair, tous les employés ont des formations pour s’assurer de rester des experts dans le domaine.

En plus des diverses possibilités d’avancement qui feront de cet emploi une potentielle carrière, le développement professionnel et les apprentissages constants contribuent à l’épanouissement au travail.

Principales fonctions

Le responsable de plancher s’assure du bon roulement du plancher de vente. Il participe activement au succès de sa journée en voyant au plaisir de son équipe et de la clientèle, de la satisfaction générale et de l’atteinte des objectifs de vente. Il est aussi responsable de l’ouverture et de la fermeture du magasin lors de certains quarts de travail.

Voici ce que nous t’offrons :

  • un horaire flexible et varié
  • des quarts de travail de courte et longue durée
  • des patrons compréhensifs
  • une belle conciliation travail-vie sociale
  • un environnement de travail professionnel
  • des formations continues
  • des bonis de performances
  • des activités sociales
  • un rabais employé avantageux
  • une équipe tissée serrée


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Si tu es motivé et dynamique, que tu rêves de participer au plaisir et à l’épanouissement de milliers de Québécois, et que le travail d’équipe contribue à ton bonheur quotidien ; Boutique Séduction est un employeur sur mesure pour toi !

Ton leadership, ton assiduité et ton sens des responsabilités font de toi un candidat de rêve.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire