Responsable du rayonnement humain

Entreprise libérée ou autogérée, ça te dit quelque chose ou ça pique ta curiosité? Quand on parle d’adaptation aux changements, de nouvelles méthodes de gestion et de travail agile, de confiance, courage et bienveillance, tu sens la motivation monter en toi?

Ça tombe bien car on cherche une personne comme toi pour travailler avec notre belle équipe de 100 personnes!

Les rôles qui t’attendent chez ADplus:

• Participer à différents projets administratifs RH, dont la révision des procédures internes, l’élaboration des définitions de tâches, rôles et responsabilités;
• Voir à l'application des différentes règles de vie internes et bien connaître les lois du travail
• Assurer la santé et la sécurité au travail avec l’aide du comité SST en place
• Participer à l'élaboration et à la gestion du budget de formation, et assurer le suivi des formations suivies et offertes aux différents départements

• Analyser les différentes données de performance et proposer des plans d'action avec les coordonnateurs des départements
• Effectuer le cycle complet de dotation
• Assurer le maintien de la charte salariale

• En collaboration avec la personne responsable des paies:
• Vérifier les fiches de temps
• Transmettre les informations et changements au dossier des employés reliées à la paie

• Agir comme personne ressource auprès des employés pour les questions et requêtes relatives aux ressources humaines
• Collaborer avec les différents intervenants de l'entreprise et promouvoir les bonnes pratiques ressources humaines;
• Être à l’affût et curieux (se) des tendances en RH, et participer à l’élaboration de différentes stratégies reliées à la marque employeur
• Être en mesure de déterminer des objectifs, les transformer en plan d’actions définies, dans un souci de pérennité pour l’entreprise

Ce que tu dois avoir dans ton bagage professionnel:

• Formation ressources humaines, administration profil ressources humaines, relations de travail ou équivalent
• Connaissance du fonctionnement d’une entreprise autogérée, un grand atout
• Expérience 3-5 ans
• Aisance et grande curiosité face la technologie et l’AI #innovation

Les raisons pourquoi on ne voudra plus se passer de toi:

• Tu sais faire confiance et tu aimes prendre des initiatives;
• Tu es stimulé (e) par les nouvelles approches en matière de gestion;
• Tu as besoin de faire équipe pour t’accomplir;

Les raisons pourquoi tu ne voudras plus nous quitter:

• Les blagues pleines d'esprit de Maude
• L’école ADplus qui te permet d’avoir de la formation continue #epanouissementpersonnel
• Le charmant accent parisien de Chanice
• La chance de travailler dans une équipe qui misera sur toi et pour longtemps #faireequipe
• Le gros méchoui ’été familial réunissant tout le monde avant les vacances
• Notre mode de gestion auto-gérée (entreprise libérée) où ton avis sera sollicité, et où ton autonomie sera propulsée
• La possibilité des horaires flexibles et du télétravail
• Nos valeurs d’entreprise au coeur des priorités : Innovation - Expérience client - Épanouissement personnel - Faire équipe
• La possibilité de faire des achats de vêtements en ligne avec notre collection de vêtement AD+

Armoires ADplus est une entreprise familiale de près de 35 ans d’expérience, bien établie dans la grande région de la Capitale Nationale et de Chaudières-Appalaches . L’entreprise compte environ 100 employés répartis entre les 3 succursales (Ste-Marie, Lévis et Québec) et l’usine de fabrication située en Beauce. Nous sommes détaillants et fabricants d’armoires sur mesure, spécialisés en résidentiel, distribution et multiplex.

Date d'entrée en fonction: immédiate

Salaire offert : fixe, à discuter selon expérience.

Statut d'emploi : temps plein

Horaire: de jour sur semaine