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Agri-Marché inc.

Gestionnaire projets corporatifs

202-5790 Boulevard Étienne-Dallaire, Lévis,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

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Avantages

Savais-tu que le Groupe Brochu: Est une famille d'entrepreneurs reconnus pour leur expertise et leur connaissance du secteur agroalimentaire, Le Groupe Brochu évolue dans ce domaine depuis quatre générations. L'entreprise investit aujourd'hui dans des entreprises et des projets de création de valeur dans le secteur agroalimentaire au Québec et au Canada.

Travailler au Groupe Brochu, c’est :
  • Faire partie d'une entreprise familiale qui a plus de 110 ans;
  • Contribuer a la croissance, la rentabilité et l'efficacité des différentes filiales du Groupe;
  • Avoir à coeur le respect, l'intégrité, l'entrepreneurship et la pérennité de l'entreprise.

Ton rôle dans notre équipe
Dans ce rôle, tu as pour mandat de maximiser l'efficacité des projets corporatifs et stratégiques au sein des différentes entités du Groupe Brochu. En bref, tu mets à profit ton expérience pour suivre les projets, standardiser les processus, développer des outils et supporter les ressources afin que les projets génèrent une valeur optimale pour l'organisation. Pour relever ce défi, tu démontres un leadership mobilisateur et une passion pour l’amélioration continue et la gestion de projets.

Responsabilités principales:
  • Gérer le portefeuille de projets : coordonner et prioriser les projets en fonction des objectifs stratégiques;
  • Supporter les étapes du cycle de vie des projets : de la planification à la mise en production, en respectant les délais, le budget, l’atteinte des bénéfices attendus et la satisfaction des parties prenantes;
  • Gérer plusieurs projets simultanément en appliquant les principes Agile;
  • Mobiliser et coacher les équipes et assurer le lien entre les équipes projets et opérations;
  • Définir et mettre en place les bonnes pratiques et les méthodologies de gestion pour l'ensemble de l’organisation;
  • Identifier et gérer les risques, les enjeux et les interdépendances entre projets;
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports de suivi pour la direction;
  • Diriger des preuves de concept pour des cas d’usage dans des domaines de l’intelligence artificielle;
  • Promouvoir une culture d’amélioration continue et de gestion du changement;
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de programmes de formation;
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les intégrateurs.

Environnement de travail

Environnement de travailAgri-Marché inc.0
Environnement de travailAgri-Marché inc.1
Environnement de travailAgri-Marché inc.2
Environnement de travailAgri-Marché inc.3

Compétences recherchées

Qualifications requises :
  • Formation et expérience :
    • Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
    • Avoir un minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets d’envergures;
    • Expérience dans l'implantation de méthodologies standards et de solutions applicatives et d’automatisation;
    • Expérience en gestion de projets en mode agile (waterfall et hybride);
    • Certification PMP (un atout);

  • Connaissances et habiletés :
    • Maîtriser les outils informatiques : M365, Jira, Confluence, Power BI, MS Project;
    • Bonnes connaissances des systèmes ERP (SAP, Netsuite);
    • Avoir une bonne compréhension des concepts et des outils de l'intelligence artificielle;
    • Savoir gérer des priorités multiples et travailler dans un environnement dynamique et diversifié;
    • Excellentes compétences relationnelles : animation de groupe, formation, gestion de changement, etc.;
    • Rigueur, autonomie, orienté résultat;
    • Être Bilingue, français et anglais, pour animer des groupes et documenter les projets.
Conditions de travail:
  • Déplacements Québec/Ontario en fonction des projets en cours;
  • Mode de travail hybride permettant le télétravail;
  • Gamme d'assurances collectives complète avec régime modulaire; 
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur;
  • Accès à des services de télémédecine. 
Ce poste t’intéresse? Envoie ton cv ou communique avec nous directement :
Personne contact : Mireille Drouin 418-882-5656 #2285 ou courriel: emploi@agri-marche.com

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

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