Description
ous désirez faire partie d’une entreprise dynamique et en pleine croissancesituée dans la région de Magog?Vous êtes technicien/nne comptable avec un intérêt pour les ressources humaines? Vous êtes d'une personnalité entreprenante qui recherche de nouveaux défis?
Et bien nous, nous avons envie de vous rencontrer!
Le technicien comptable assiste le Président et Directeur Général dans la gestion financière de l'entreprise:
Responsabilités
Volet Comptabilité (70%)
* Valider la conformité des commandes clients;
* Gérer les comptes clients et fournisseurs (incluant la mise à jour des dossiers dans le logiciel de comptabilité);
* Faire la paye à l'interne et effectuer les remises;
* Réaliser les états financiers de fin de mois et de fin d'année incluant les écritures de régularisations;
* Participer à la réalisation des états financiers de fin d'année avec la firme comptable;
* Faire la tenue de livres;
* Faire la gestion de la trésorerie et du cash-flow;
* Préparer les budgets, analyser les résultats et apporter des recommandations au Directeur Général;
* Analyser le prix de revient et faire le suivi des projets en cours;
* Faire la gestion de l'inventaire mensuel;
* Produire les rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, DAS, T4, CNESST, etc.);
* Préparer les documents légaux pour les expéditions (douanes);
* Gérer les assurances collectives et le régime de retraite;
Volet RH (30%)
* Contribuer à la mise en place et à la révision des structures et des politiques organisationnelles;
* Participer à la gestion du processus de santé et sécurité pour les volets prévention et indemnisation;
* Gérer le processus de formation externe et interne (planification, réalisation, comptabilisation);
* Réaliser les demandes de subvention locale et régionale et faire le suivi et les réclamations;
* Gérer le processus de dotation (planification, recrutement, intégration);
* Évaluer les emplois et réaliser l'équité salariale;
* Participer à la gestion du processus des augmentations et de l'évaluation annuelle.
Compétences et connaissances professionnelles requises
* Détenir une technique en comptabilité ou l'équivalent;
* Posséder 1 à 3 ans d'expérience en comptabilité dans une entreprise manufacturière;
* Posséder 1 année en gestions des ressources humaines (un atout);
* Maîtriser les logiciels de la Suite Office et Acomba (ou logiciel comptable similaire);
* Bonne connaissance des lois régissant les relations du travail (un atout)
* Aptitude à apprendre le fonctionnement de d'autres logiciels;
* Aptitude en communication interpersonnelle et pour le travail d'équipe;
* Aptitude en matière de consultation et de coaching
* Connaissance de l'anglais parlé et écrit (anglais intermédiaire);
Compétences génériques requises
* Minutie, rigueur et sens de l'organisation;
* Sens analytique et ouvert aux changements.
* Leadership et influence
* Jugement, débrouillardise, autonomie et discrétion
* Esprit d'équipe et capacité de maintenir d'excellentes relations interpersonnelles
* Capacité à gérer plusieurs dossiers de front
Environnement de travail
* Travail de bureau;
* Les lunettes de sécurité sont requises lors de déplacement dans l'usine ainsi que des chaussures fermées.
Type d'emploi : Temps Plein
Salaire : 45 000,00$ à 52 000,00$ /année
