Représentant aux ventes spécialisés logiciels de la Construction

Nous sommes à la recherche d'un représentant des ventes techniques pour la gamme de produits Acomba et Avantage (spécialisés construction).

La personne peut être localisée à Montréal ou à Québec.

Vous êtes autonome, guidé vers les résultats et passionné par la vente, venez faire votre marque chez nous ! Vous aurez l'opportunité de participer au processus de ventes en présentant nos produits principalement par le biais du web, de séminaires et de présentations en entreprise.

Responsabilités

·Être responsable d'un budget de vente;

· Comprendre et analyser les besoins des clients en vue de faire la promotion de nos produits par le biais de démonstrations (webinaires et conférences);

· Participer au développement et à l'accroissement des ventes du territoire attribué pour la ligne de produits Acomba et Avantage (spécialisés construction );

· Participer à des congrès, séminaires, etc. afin de nous désigner ;

· Assurer le suivi et la gestion des leads ;

· Identifier les opportunités d'affaires du territoire ;

· Travailler de près avec les influenceurs du territoire (associations de la construction );

· Travailler en synergie avec les représentants externes pour promouvoir nos produits au sein de notre réseau de partenaires ;

· Travailler en collaboration avec le chef produit, le marketing et les autres départements à l'interne.

Votre profil

· Baccalauréat en administration ou combinaison de formation et d'expérience pertinente;

· 3 à 4 années d'expérience à titre de représentant;

· Bonne connaissance du domaine de la construction est un atout;

· Connaissance approfondie des processus d'affaires ;

· Connaissance de base en comptabilité ;

· La connaissance des logiciels de comptabilité est un atout ;

· Capacité à comprendre et analyser les besoins des clients afin de les traduire en opportunités ;

· Facilité d'apprentissage et d'aisance avec l'informatique;

· Esprit d'équipe, autonome, organisé et excellentes aptitudes de communication;

· Habileté à construire et à alimenter un réseau de contacts dans le domaine des affaires ;

· Bilinguisme (français et anglais);

· Posséder une voiture en bon état et un permis de conduire valide.

Nous vous indiquons

· L'opportunité de joindre une entreprise en forte croissance;

· Un salaire compétitif avec un plan de commissions optimisé ;

· Une gamme complète d'avantages sociaux dès l'embauche (vie, invalidité, maladie et dentaire);

· Un programme de REER avec participation de l'employeur ;

· Une équipe de ventes dynamique et motivée.

La personne peut être localisée à Montréal ou à Québec.

Acceo s'est inscrite à un programme d'accès à l'égalité en emploi et aux candidatures des membres des groupes visés à savoir que les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.

• Une rémunération de base avec plan de commissionnement
• Un horaire de travail de jour entre le lundi et le vendredi, permanent à temps plein;
• Des assurances collectives payées par l’employeur;
• Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
• 5 jours de congé personnels par année;
• Un programme de REER collectif
• Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);