Conseiller en emploi
(CJE) Carrefour jeunesse-emploi - Montcalm
2417, rue Victoria, Sainte-Julienne,QC- Salaire 41420.00 à 51333.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 21 octobre 2020
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
Congés mobiles
Congés payés
Horaire d'été
Programme d'aide aux employés (PAE)
Reconnaissance des années de service
Remboursement du kilométrage
Vacances
Description
Vous souhaitez contribuer au développement de carrière de jeunes âgés de 15 à 35 ans de la MRC de Montcalm tout en développant la vôtre? Joignez-vous à notre équipe multidisciplinaire de professionnels(elles) engagés(es) et dynamiques. Au sein de notre organisation, vous aurez l'occasion d'évoluer au quotidien et de vous sentir utile.
En tant que conseiller(ère) en développement de carrière, vos principales tâches seront:
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En tant que conseiller(ère) en développement de carrière, vos principales tâches seront:
- Effectuer du counseling individuel et de groupe
- Évaluer les besoins et identifier les obstacles à l'emploi des clients
- Établir un plan d’action et accompagner la clientèle dans l’atteinte des objectifs fixés
- Transmettre les notions relatives aux Méthodes Dynamiques de Recherche d'Emploi (MDRE)
- Réaliser les documents de présentation (CV, lettres, cartes professionnelles, etc.)
- Procéder à des simulations d'entrevue d'embauche
- Organiser et animer des ateliers de groupe
- Évaluer, intervenir et superviser les jeunes en situation de travail
- Soutenir et encourager les clients dans leur développement de compétences
- Orienter les clients vers les ressources appropriées et en faciliter l’accès
- Effectuer les suivis auprès de la clientèle et maintenir à jour les dossiers
- Rédiger des notes évolutives et des rapports
- Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire et les différents partenaires
Compétences recherchées
- Baccalauréat en développement de carrière
- Expérience significative dans le domaine de l’employabilité
- Maîtrise de la langue française orale et écrite
- Habiletés relationnelles et communicationnelles
- Jugement, professionnalisme et engagement
- Leadership, esprit d’équipe et ouverture
- Capacité d’adaptation, autonomie et initiative
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Créativité et innovation
- Souci du travail bien fait
- Désir d'apprendre et de se développer
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
BAC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé