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Avantages


Vous souhaitez contribuer au développement de carrière de jeunes âgés de 15 à 35 ans de la MRC de Montcalm tout en développant la vôtre? Joignez-vous à notre équipe multidisciplinaire de professionnels(elles) engagés(es) et dynamiques. Au sein de notre organisation, vous aurez l'occasion d'évoluer au quotidien et de vous sentir utile.

En tant que conseiller(ère) en développement de carrière, vos principales tâches seront:

  • Effectuer du counseling individuel et de groupe
  • Évaluer les besoins et identifier les obstacles à l'emploi des clients
  • Établir un plan d’action et accompagner la clientèle dans l’atteinte des objectifs fixés
  • Transmettre les notions relatives aux Méthodes Dynamiques de Recherche d'Emploi (MDRE)
  • Réaliser les documents de présentation (CV, lettres, cartes professionnelles, etc.)
  • Procéder à des simulations d'entrevue d'embauche
  • Organiser et animer des ateliers de groupe
  • Évaluer, intervenir et superviser les jeunes en situation de travail
  • Soutenir et encourager les clients dans leur développement de compétences
  • Orienter les clients vers les ressources appropriées et en faciliter l’accès
  • Effectuer les suivis auprès de la clientèle et maintenir à jour les dossiers
  • Rédiger des notes évolutives et des rapports
  • Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire et les différents partenaires
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Environnement de travail

Environnement de travail (CJE) Carrefour jeunesse-emploi - Montcalm 0
Environnement de travail (CJE) Carrefour jeunesse-emploi - Montcalm 1

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en développement de carrière
  • Expérience significative dans le domaine de l’employabilité
  • Maîtrise de la langue française orale et écrite
  • Habiletés relationnelles et communicationnelles
  • Jugement, professionnalisme et engagement
  • Leadership, esprit d’équipe et ouverture
  • Capacité d’adaptation, autonomie et initiative
  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Créativité et innovation
  • Souci du travail bien fait
  • Désir d'apprendre et de se développer

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé