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Zuritt Corporation ltée

Superviseur/e d'usine

2400 boulevard Jean-Jacques Cossette, Val-d'Or,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Joignez-vous à notre entreprise établie depuis 1976 !!
Vous voulez relever de nouveaux défis, vous êtes motivés et vous aimez travailler en équipe, nous voulons vous rencontrer !!

Nous somme présentement à la recherche d'un superveur d'usine pour la réparation de nos moteurs électriques, salaire compétitif selon l'expérience.

LIEU DE TRAVAIL : 2400, boul. Jean-Jacques Cossette, Val-d'Or (Qc) J9P 6Y5

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Responsable de la gestion de l'atelier et de ses employés. Plus spécifiquement, le directeur a la responsabilité de maintenir un climat de travail sain et productif ainsi que l'entretien de tous les équipements et des deux camions afin d'assurer une productivité efficace de l'atelier.

PRINCIPALE RESPONSABILITÉS :
  • Diriger et encadrer les employés de l'usine
  • Participer à l'embauche, l'accueil et l'intégration du personnel
  • Planifier, coordonner la réception et la livraison des commandes clients
  • Gérer le calendrier de production
  • Gérer l'inventaire pour éviter l'épuisement des stocks
  • Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients et les employés
  • Gérer les plaintes et les problèmes spécifiques des clients en cherchant des solutions adéquates
  • Assurer un excellent service après-vente
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction et les achats


Nous vous invitons à soumettre votre candidature directement sur cette offre d'emploi ou de les faire parvenir par courriel à info@zuritt.ca

L'utilisation du genre masculin est utilisé pour alléger le texte seulement

Compétences recherchées

VOTRE PROFIL : 

Nous privilégions l'expérience dans le domaine de la réparation des moteurs électriques ou un domaine relié à celui-ci à l'éducation. Toutefois, un diplôme universitaire ou un ingénieur mécanique, électromécanique ou électrique serait un atout tout comme l'expérience de la gestion et la mobilisation du personnel.
  • Habiletés à déléguer et responsabiliser
  • Capable de gérer plusieurs tâches et établir les priorités
  • Bon communicateur et motivateur
  • Orienté vers la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés
  • Bon sens de l'organisation du travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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