Direction générale de la fondation

Mandat :

Relevant du conseil d’administration de la Fondation, la personne titulaire de ce poste est responsable de l’ensemble des activités de la Fondation. Elle définit et met en œuvre le programme philanthropique en lien avec son plan stratégique. Elle planifie, élabore et exécute une stratégie pluriannuelle pour permettre à la Fondation d’atteindre ses buts et objectifs philanthropiques à court, moyen et long terme. Le tout dans le but d’assurer la pérennité de la mission de la YWCA Québec. Dans la réalisation de son mandat, il (elle) travaille en collégialité avec la direction générale de la Y et son équipe.

En tant que principal.e acteur.trice de la philanthropie pour la Fondation, le (la) titulaire du poste établira et renforcera les relations avec les grands donateurs et partenaires. Il (elle) veillera à concevoir, planifier et exécuter des stratégies de développement, de prospection, de gestion des donateurs et de croissance.

Responsabilités :

• Travailler à la détermination et à l’exécution des grandes orientations en collaboration avec le conseil d’administration.
• Continuer à assurer la mise en œuvre du plan stratégique de développement philanthropique afin de subvenir aux besoins de l’organisme de façon durable.
• Poursuivre la réalisation des programmes de dons majeurs, de fidélisation, de dons planifiés et de tout autre outil de développement afin de renouveler et d’accroître la base de donateurs.
• Superviser la réalisation des activités de financement telles que les campagnes majeures de financement, les événements-bénéfices et autres activités afin d’atteindre les objectifs financiers fixés.
• Effectuer du démarchage auprès des donateurs actuels et potentiels et réaliser des activités de sensibilisation pour stimuler les dons majeurs et planifiés.
• Identifier de nouvelles opportunités de développement afin d’accroître le bassin de donateurs individuels majeurs et en dons planifiés.
• Établir et maintenir une relation de confiance avec les donateurs.
• Promouvoir le programme de dons planifiés, organiser des sessions d’information auprès de donateurs potentiels, de groupes d’intérêt et des professionnels du secteur.
• Au terme des engagements, voir au renouvellement des dons majeurs individuels.
• Travailler en étroite collaboration avec le conseil d’administration et les cabinets de campagne en leur fournissant l’appui nécessaire à leurs démarches de développement des dons majeurs et/ou planifiés.
• Gérer l’équipe de professionnels de la Fondation et collaborer avec l’équipe de direction de la YWCA.
• Gouvernance du conseil : informer de manière proactive le CA des risques, problèmes et possibilités susceptibles d’influencer les activités de la Fondation. Participation active aux comités du conseil (ordre du jour, planification des travaux, encadrement).
• Accomplir toutes autres tâches assignées par l’employeur et pour lesquelles (il) (elle) possède les qualifications requises.
• Responsable de la protection des renseignements personnels de la Fondation.