Nous sommes à la recheche d'un Gestionnaire de Maintenance pour une usine de Classe Mondiale qui se situe à Ville Mont-Royal et gère des opérations sur 7 jours - 24 heures et offre un environnement de fabrication diversifiée. Cette grande équipe est fière de produire des produits hautement populaires dont le Beurre d'arachides, fromage, pates, Vinaigrettes et beaucoup plus!
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AVANTAGES
- Salaire compétitif en fonction de l'expérience
- Régime de retraite : jusqu’à 8% de contribution employeur.
- Assurance collective (medical, dentaire, vision etc.) couvert à 100% par l’employeur dès votre première journée
- Bonus annuel selon la performance (jusqu'à 25%)
- Magasin avec rabais pour les employés
- Infirmière- médecin disponible sur place.
- Activités sociales (Foodtrucks- etc…)
- Service de cafétéria jour /soir / nuit
- Stationnement gratuit 24/7
RÉSUMÉ DU RÔLE
Le Gestionnaire de maintenance relève du Directeur de maintenance et supervise une équipe technique composée de mécaniciens, électrotechniciens, planificateurs, coordonnateurs répartis sur différents quarts de travail.
Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.
RESPONSABILITÉS :
GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL
- Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance:
- Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
- S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
- Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
- Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
- Effectuer la gestion du temps travaillé
- Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
- Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
- Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures
EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
- Est responsable de l’adhérence aux pratiques et outils du système de gestion manufacturière
- Contribue aux rencontres opérationnelles et routines de gestion (DDS quotidien et hebdomadaire) avec des indicateurs et informations techniques sur la performance des équipements
- Supporte le coordonnateur de maintenance dans la gestion des défauts au quotidien
- Participe à l’identification et la réalisation du plan de projets annuel pour assurer l’amélioration de la performance de son département
SANTÉ ET SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (SSE)
- Assurer la gestion de la santé et sécurité des membres de son équipe et le respect des procédures en vigueur:
- Assurer l’atteinte des objectifs SSE de son département
- Mettre en place des actions préventives et correctives
- Effectuer des tournées d’observation et inspections préventives (GEMBA)
- Assurer le respect des diverses normes SST (port EPI, cadenassage, travail en hauteur, espaces clos, normes environnementales etc.)
- Assurer la formation SSE de son personnel (cadenassage, espaces clos, etc.)
- Effectuer les audits de l’exécution des tâches SSE selon les procédures en vigueur
- Participer aux enquêtes des accidents de son secteur
- Réaliser les analyses de risques des bons de travail
QUALITÉ
- Est responsable du respect des normes qualité de son département:
- Assurer le respect des règles qualité (documentation, suivi procédures, HACCP, etc.)
- Assurer la mise en place d'actions préventives/correctives qualité
- Effectuer des suivis pour assurer le respect des procédures de vérifications qualité pour tout son personnel
- Mettre en place les mesures préventives et correctives
Qualifications:
- Minimum d’un Baccalauréat en sciences en génie électrique ou mécanique ou dans une discipline connexe
- 2-3 années d’expérience en supervision d’équipes en milieu manufacturier ou la combination d’études et d’expérience équivalentes
- Expérience dans le domaine alimentaire est un atout considérable
- Bilinguisme
- Expérience avec les systèmes informatiques de gestion préventive
- Aisance avec les outils de la suite Ms. Office
Compétences clés :
- Fortes habiletés en communication
- Agir comme propriétaire
- Structure de travail et habilité à gérer de multiples priorités
- Expérience dans l’implantation de changements
- Leadership
- Excellent mobilisateur
- Compétentes démontrées dans son domaine d’études
Horaire de travail:
- Lundi au vendredi quart de jour (6h00 - 14h00)
