Avantages
- Assurance dentaire
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Assurance pour les soins de la vue
- Assurance voyage
- Assurance-salaire
- Bonis de performance
- Régime de retraite
- Rémunération compétitive
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Publié il y a 2 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
West Fraser est une société de produits forestiers diversifiés de premier plan, cotée à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York. Reconnue parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, nous sommes une entreprise en pleine croissance qui recherche des personnes talentueuses pour rejoindre ses équipes.
Notre division panneaux OSB, basée à Chambord, Québec recrute un ou une:
SURINTENDANT(E) FIABILITÉ
Relevant du directeur général de l’usine, la personne titulaire du poste est responsable de superviser les activités du département de fiabilité et d’assurer l’alignement efficace entre le département de fiabilité et les autres départements de l’usine.
Elle joue un rôle clé dans le développement du processus de planification et de fiabilité ainsi que dans la communication stratégique entre les départements d’entretien, d’opérations, de sécurité et de qualité.
Principales responsabilités:
• Superviser et aligner l’équipe de fiabilité composée de deux planificateurs et d’un ingénieur en fiabilité.
• Encadrer et développer le processus de planification et de fiabilité afin d’en assurer la performance, la rigueur et l’amélioration continue, dans un optique d’optimisation globale de la disponibilité et de la performance des équipements
• Assurer un lien efficace entre le département de fiabilité et le département d’entretien.
Profil recherché:
• Expérience en gestion de la maintenance industrielle ou équivalence.
• Expérience en planification de maintenance et/ou en gestion d’équipe technique.
• Excellente capacité à structurer des processus et à piloter des initiatives d’amélioration.
• Fortes habiletés en communication et en coordination interdépartementale.
• Capacité à analyser et vulgariser des données (coûts, performance, pertes de temps).
• Leadership mobilisateur et orienté résultats.
• Bilinguisme (français/anglais) est un atout.
Notre régime de rémunération fortement compétitif comprend:
• Un salaire de base concurrentiel.
• Fonds de pension.
• Assurances collectives.
• Régime d’achat d’actions.
• Vacances et congés payés.
• Bonus de performance.
Si ce poste vous correspond, cliquez sur 'postuler maintenant' dans les détails du poste et faites-nous parvenir votre lettre de motivation et curriculum vitae. Pour obtenir de plus amples renseignements sur West Fraser et sur nos offres d’emploi, visitez notre site à l'adresse suivante : www.westfraser.com/careers
À West Fraser, nous sommes convaincus que des équipes inclusives et diversifiées favorise une main-d'œuvre dynamique, des opérations sûres et une entreprise forte dans son ensemble. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail et des équipes de direction qui reflètent les diverses communautés dont nous faisons partie. Nous ne ferons aucune discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi sur la base de la race, du sexe, de l'origine nationale ou de toute autre caractéristique juridique protégée.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
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Notre division panneaux OSB, basée à Chambord, Québec recrute un ou une:
SURINTENDANT(E) FIABILITÉ
Relevant du directeur général de l’usine, la personne titulaire du poste est responsable de superviser les activités du département de fiabilité et d’assurer l’alignement efficace entre le département de fiabilité et les autres départements de l’usine.
Elle joue un rôle clé dans le développement du processus de planification et de fiabilité ainsi que dans la communication stratégique entre les départements d’entretien, d’opérations, de sécurité et de qualité.
Principales responsabilités:
• Superviser et aligner l’équipe de fiabilité composée de deux planificateurs et d’un ingénieur en fiabilité.
• Encadrer et développer le processus de planification et de fiabilité afin d’en assurer la performance, la rigueur et l’amélioration continue, dans un optique d’optimisation globale de la disponibilité et de la performance des équipements
• Assurer un lien efficace entre le département de fiabilité et le département d’entretien.
Profil recherché:
• Expérience en gestion de la maintenance industrielle ou équivalence.
• Expérience en planification de maintenance et/ou en gestion d’équipe technique.
• Excellente capacité à structurer des processus et à piloter des initiatives d’amélioration.
• Fortes habiletés en communication et en coordination interdépartementale.
• Capacité à analyser et vulgariser des données (coûts, performance, pertes de temps).
• Leadership mobilisateur et orienté résultats.
• Bilinguisme (français/anglais) est un atout.
Notre régime de rémunération fortement compétitif comprend:
• Un salaire de base concurrentiel.
• Fonds de pension.
• Assurances collectives.
• Régime d’achat d’actions.
• Vacances et congés payés.
• Bonus de performance.
Si ce poste vous correspond, cliquez sur 'postuler maintenant' dans les détails du poste et faites-nous parvenir votre lettre de motivation et curriculum vitae. Pour obtenir de plus amples renseignements sur West Fraser et sur nos offres d’emploi, visitez notre site à l'adresse suivante : www.westfraser.com/careers
À West Fraser, nous sommes convaincus que des équipes inclusives et diversifiées favorise une main-d'œuvre dynamique, des opérations sûres et une entreprise forte dans son ensemble. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail et des équipes de direction qui reflètent les diverses communautés dont nous faisons partie. Nous ne ferons aucune discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi sur la base de la race, du sexe, de l'origine nationale ou de toute autre caractéristique juridique protégée.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Environnement de travail
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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