Description
West Fraser est une société de produits forestiers diversifiés de premier plan, cotée à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York. Reconnue pour la neuvième fois comme l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada, nous sommes une entreprise en pleine croissance qui recherche des personnes talentueuses pour rejoindre ses équipes. Souhaitez-vous travailler pour une entreprise qui offre un environnement de travail stimulant et une progression de carrière enrichissante ? Notre division panneaux OSB, basée à Chambord, Québec recrute un ou une:
Étudiant de production
Relevant de l’acheteur, la personne titulaire du poste sera principalement affectée à des responsabilités réceptions de marchandise, supports aux employés, décompte d’inventaire, ainsi que d’entrer les transactions journalières dans le système informatique.
Principales responsabilités:
- Faire le ménage dans différents secteurs de l’usine
- Assurer un rôle de surveillant d’espace clos
- Assurer un rôle de surveillant de travaux à chaud
- Effectuer des tâches de nettoyage lors d’arrêt d’usine (mélangeur, grattage, etc)
- Faire des remplacements sur des postes d’opération
- Exécuter toutes autres tâches demandés par son superviseur
Le candidat ou la candidate idéal.e possède les qualifications suivantes :
- Compétences techniques de base en manipulation d’équipements industriels
- Capacité à manipuler et stocker les matériaux de manière sécuritaire et efficace
- Polyvalence et capacité à s’adapter à différents postes de travail
- Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique
- Être âgé de plus de 17 ans
Si ce poste vous correspond, cliquez sur " postuler maintenant " dans les détails du poste et faite nous parvenir votre lettre de motivation et curriculum vitae. Pour obtenir de plus amples renseignements sur West Fraser et sur nos offres d’emploi, visitez notre site à l'adresse suivante : www.westfraser.com/careers
A West Fraser, nous sommes convaincus que des équipes inclusives et diversifiées favorise une main-d'œuvre dynamique, des opérations sûres et une entreprise forte dans son ensemble. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail et des équipes de direction qui reflètent les diverses communautés dont nous faisons partie. Nous ne ferons aucune discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi sur la base de la race, du sexe, de l'origine nationale ou de toute autre caractéristique juridique protégée.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
