Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Waterville TG inc.

Analyste en prix de revient

10, rue Dépôt, Waterville,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes à la recherche d’un poste où vos compétences en analyse financière, en gestion des coûts et en optimisation des processus seront pleinement mises en valeur? Vous aimez travailler dans un environnement manufacturier où l’autonomie, la rigueur et l’esprit d’analyse sont essentiels? Si oui, cette opportunité est pour vous!

Waterville TG est présentement à la recherche d’un(e) Analyste en prix de revient pour soutenir ses activités financières et assurer la profitabilité de l’entreprise à travers un suivi rigoureux des coûts et des performances.

Sous la supervision de la Contrôleuse financière, vous serez appelé(e) à analyser les indicateurs de performance, à préparer et expliquer les écarts budgétaires, à contribuer à l’établissement des coûts standards ainsi qu’à participer à divers projets d’amélioration continue et de gestion de la profitabilité des produits.

Vos principales fonction en tant qu'Analyste en prix de revient :

  • Effectuer le calcul du prix de revient des produits tout au long de leur cycle de vie (budget, soumissions, coûts standards, coûts actuels, etc.) ;
  • Réaliser les calculs nécessaires à la gestion commerciale des produits (outillage, changements d’ingénierie, simulations) ;
  • Préparer et analyser les indicateurs clés de production (rebuts, efficacité de la main-d’œuvre, consommation de matériel) ;
  • Mettre à jour les rapports de performance et d’analyse de coûts, et assurer les suivis requis ;
  • Appuyer les usines dans le calcul du rendement des opportunités d’amélioration ;
  • Effectuer les calculs de rendement sur investissement des différents projets, en collaboration avec les équipes d’ingénierie des usines ;
  • Participer au processus de fin de mois et expliquer les écarts par rapport au budget ainsi qu’aux résultats de l’année précédente ;
  • Contribuer à la préparation du budget et à l’établissement des coûts standards de l’année suivante ;
  • Offrir un soutien sur les bonnes pratiques de gestion des coûts et contribuer à l’amélioration continue en optimisant les processus et systèmes, afin d’accroître l’efficacité, la qualité et la transparence des résultats financiers ;
  • Réaliser et gérer des projets, analyses et rapports, selon les besoins.

QUI EST WATERVILLE TG ?

Waterville TG est une filiale en propriété exclusive à Toyoda Gosei, une entreprise du Japon. L’entreprise est active depuis 1952 et emploi près de 1100 personnes. Elle exploite des usines de fabrication à Waterville, Coaticook et Pétrolia en Ontario et possède un centre de distribution situé à Sherbrooke.

L’entreprise fabrique une gamme complète de systèmes d’étanchéité pour carrosseries d’automobiles. Nos principaux clients sont Ford, Toyota, Stellantis.


Environnement de travail

Environnement de travailWaterville TG inc.0
Environnement de travailWaterville TG inc.1
Environnement de travailWaterville TG inc.2
Environnement de travailWaterville TG inc.3

Compétences recherchées

Qualifications :

  • Scolarité : Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires, profil comptabilité ou combinaison de formation jugées pertinentes
  • Expérience : 3 à 5 ans minimum en comptabilité et finances.
  • Technologie : Maîtrise avancée d’Excel et de la suite Office ; connaissance de SAP (un atout).
  • Secteur : Expérience en milieu manufacturier (un atout).
  • Langues : Bilinguisme intermédiaire (français/anglais) requis pour des rencontres avec l’usine de l’Ontario, la documentation et les présentations.
  • Licences et certifications : Titre CPA (atout)

Profil recherché :

  • Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéances serrées ;
  • Être autonome, dynamique, orienté vers les résultats ;
  • Esprit d'équipe et souci du détail ;
  • Fort sens de l'organisation, professionnalisme, et polyvalence ;
  • Excellente capacité de résolution de problèmes et rapidité à acquérir de nouvelles connaissances.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

En : Intermédiaire

Langues parlées

En : Intermédiaire