Description
L'opportunité
Responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans stratégiques nationaux cohérents pour les représentants du soutien des produits.
Responsable de la prospection et de la gestion des comptes de haut niveau et de s’assurer que les directeurs régionaux font grandir leur équipe selon le plan stratégique défini.
Le Rôle
- Gérer la satisfaction de la clientèle auprès des clients du territoire existant.
- Rechercher et acquérir des opportunités de nouveaux clients sur un territoire défini en élaborant un plan de prospection stratégique.
- Identifier et résoudre les problèmes le plus rapidement possible.
- S’occuper des demandes de renseignements au téléphone et des requêtes des clients établis et potentiels.
- Acquérir une vaste connaissance de l’offre de produits de Wajax afin de fournir des connaissances spécialisées, des conseils et des solutions de produits pour répondre aux besoins des clients.
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente établis tels que déterminés pour le mois ou l’année.
- Aider lors de la création et de la soumission des offres pour des opportunités de clientèle nationale.
- Assurer le lien avec les fabricants, les services internes et tous les autres fournisseurs concernés afin de déterminer l’état des commandes et respecter les délais de livraison.
Le candidat
- Diplôme d’études collégiales ou études postsecondaires 9un atout)
- 2 à 3 années d’expérience connexe dans la vente ou le marketing, ou une expérience équivalente dans le domaine
- Une connaissance des secteurs de l’industrie de l’équipement lourd ou des camions et autocars est un atout; processus de vente IMPACT; doit posséder un permis de conduire valide
- Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint, CRM (préférablement Salesforce)
L'entreprise
Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.
Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.
Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :
- Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur).
- De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax.
- Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore.
- Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
- L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
- Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
- Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
- Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente
- Programme de santé et bien-être prime
En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.
Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.
Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.
\\ Ensemble, nous en faisons plus.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
