Description
L’opportunité
Assumer la responsabilité du volet électrique de projets de vente et/ou de modification de groupes électrogènes. Orienté principalement sur l’automatisation et le contrôle des équipements, l’opportunité prévoit aussi l’intégration des différents équipements d’un projet tout en s’assurant de couvrir adéquatement les systèmes de protection, les schémas d’interconnexion, la programmation, le système de communication et parfois le développement de produits personnalisés pour répondre aux exigences du client. Enfin, l’opportunité implique aussi le support aux étapes de production, d’essais et de mise en service des projets.
Le rôle
- Analyser les documents d’appel d’offres et contrats de vente d’un projet pour adéquatement concevoir l’ingénierie de détails électrique selon les attentes.
- Analyser les soumissions et documents techniques des fournisseurs d’équipements externes pour en assurer la conformité technique.
- Spécifier et préparer la portée des travaux de distribution électrique, d’instrumentation d’usine et de dispositifs de commutation.
- Produire la documentation technique tel que liste de matériel, dessins d’approbation, dessins de production, programmation PLC et/ou interface opérateur (HMI - ABB, Rockwell, Schneider, etc.), protocoles de communication (Modbus, Bacnet, etc) protocoles de test et documentation finale.
- Fournir sur demande du soutien au personnel de production et de mise en service et parfois se rendre sur les sites des clients pour assurer le suivi des progrès; participer à des activités de mise en service durant le démarrage des systèmes finaux avec les techniciens spécialisés formés en usine et le personnel sur le terrain.
Le candidat
- Baccalauréat en génie électrique; avec permis d’ingénieur
- Plus de cinq années d’expérience en automatisation/contrôle, programmation, distribution électrique.
- Connaissance approfondie des systèmes de génération de puissance un atout.
- Compétence dans l’utilisation des logiciels courants (Microsoft Office), d’AutoCAD, Automate Builder (ABB), Component Workbench (Rockwell), Ecostructure.
L'entreprise
Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.
Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.
Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.
Voici quelques-uns des avantages :
Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à
- Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
- L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.
- Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
- Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
- Modalités de travail flexibles.
- Programme de santé et bien-être prime
En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.
Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.
Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.
\\ Ensemble, nous en faisons plus.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
