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Villéco

Superviseur

5250 John Molson, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 à 45.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Nous vous offrons :

  • Salaire annuel très compétitif selon l’expérience;
  • Horaire de travail du lundi au vendredi de jour selon les besoins opérationnels avec quelques samedis sur appel en rotation;
  • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur;
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur;
  • 6 jours de congé mieux-être;
  • Allocations cellulaire et bottes de sécurité et uniformes fournis;
  • Environnement de travail stimulant et très agréable;
  • Faire partie d’une équipe de professionnels qui offre des services de qualité où plaisir et rendement vont de pair;
  • Bureau facile d’accès et stationnement gratuit;
  • Plusieurs activités payées par l’entreprise: BBQ, 5 à 7, party de Noël et plus encore!

Vos principales responsabilités :

  • Superviser les équipes sur le terrain, plus précisément :
  1. Supporter les chauffeurs pour assurer la fermeture des routes;
  2. Gestion des plaintes qui proviennent des villes, de citoyens ou de clients privés;
  3. Gestion de documentation des accidents de véhicules, accidents de travail, bris et autres incidents;
  4. Effectuer des inspections et des vérifications sur le territoire desservi;
  • Gestion des mesures disciplinaires si nécessaire;
  • Collaboration en temps réel entre les différents départements, principalement la répartition et la mécanique;
  • Collaborer à a création, le déploiement de même que le maintien des programmes et procédures SST et du comité SST;
  • Suivi des indicateurs de performance (KPI);
  • Planifier et superviser les réunions d’équipe;
  • En charge de planifier l’horaire des employés qu’il supporte, approbation des vacances et autres congés divers;
  • Accueil et intégration des chauffeurs;
  • Suivi de la formation initiale et amélioration continue;
  • Autres tâches connexes (exemple : projets spéciaux et collecte de données sur le terrain ou autre).

Ce qu’il vous faut :

  • Un minimum de 5 années d'expérience en gestion de personnel;
  • Un bon sens de la communication, de l’autonomie, de la rigueur et de la fiabilité;
  • Aisance avec la technologie (Excel, Teams, Outlook, M-365, RDS électronique et autres);
  • Expérience dans un environnement extérieur (considéré comme un atout);

Environnement de travail

Environnement de travailVilléco0
Environnement de travailVilléco1
Environnement de travailVilléco2
Environnement de travailVilléco3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

Superviseur aux opérations