Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de mieux-être
Remboursement de 50 % du coût de l’abonnement jusqu’à un maximum de 250 $ par année
Programme de reconnaissance
Reconnaissance des années de service
Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
Description
Cheffe sauveteuse ou chef sauveteur
- Accueillir et informer la clientèle en lien avec les activités, les horaires, les règlements, les divers équipements de location, etc.;
- Assurer la surveillance aquatique des usagers et effectuer l'enseignement ainsi que la préparation nécessaire en fonction du niveau de cours à offrir :
- Animer les leçons de tous les cours selon les programmes en place et veiller à tenir à jour les registres et les dossiers où sont inscrits les progrès des élèves, au besoin;
- Compléter les évaluations écrites des candidats inscrits aux différents cours aquatiques (mi session, carnets, autres) et participer aux rencontres « Parents-Moniteurs »;
- Assurer l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du plan d'eau;
- Connaître, appliquer et rapporter toutes situations dangereuses au client et assurer la sécurité des lieux publics selon les diverses procédures et politiques en place;
- Effectuer les inventaires requis des équipements reliés à sa fonction selon les fréquences exigées;
- Assister ses collègues dans leurs fonctions similaires;
- Effectuer les suivis administratifs reliés à sa tâche;
- Effectuer les tâches d'entretien et de rangement;
- Effectuer les tournées d'inspection requises des locaux et/ou équipements reliés à sa fonction;
- Effectuer les tests de fonctionnement des divers équipements et du matériel d'entretien relevant de sa responsabilité;
- Proposer à son supérieur immédiat des suggestions reliées à l'achat et la réparation d'équipements servant à l'amélioration des opérations;
- Participer aux entrainements et réunions du personnel;
- Effectuer les tests de qualité de l'eau de baignade tel que défini par les procédures en vigueur;
- Signifier par écrit au responsable aquatique toute défectuosité ou défaillance décelée lors des inspections reliées à sa tâche;
- Effectuer via l'application correspondante (application des « Tickets ») les demandes d'interventions requises pour le maintien adéquat des opérations;
- Au besoin, assumer les responsabilités attitrées aux autres postes permanents (opérateur de piscine et/ou chef sauveteur) lors de leurs absences;
- Connaître et appliquer la version à jour du « Guide de l'employé du secteur aquatique »;
- Connaître et agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention;
- Accomplir toute autre tâche que pourrait lui demander son supérieur immédiat.
TÂCHES SPÉCIFIQUES
- Effectuer les tournées d'inspection requises des locaux et/ou équipements reliés à sa fonction;
- Concevoir et coordonner l'entraînement pré saisonnier du personnel en collaboration avec l'équipe de formateurs;
- Concevoir et coordonner l'entraînement régulier du personnel selon l'horaire établi en collaboration avec l'équipe de formateurs;
- Effectuer la vérification hebdomadaire des rapports de caisse de la semaine précédente des différents plans d'eau;
- Effectuer à chaque mi-session un inventaire des écussons et autocollants et de distribuer les écussons;
- Effectuer des rencontres individuelles avec les employés occasionnels ayant l'objectif de les soutenir dans leurs fonctions et les référer à toutes problématiques à son supérieur immédiat (disciplinaire);
- Prendre les mesures nécessaires en cas d'appel de la centrale de surveillance pour des alarmes à la plage. Il est le premier à être appelé, avant le Responsable Aquatique et le Directeur du SSPA;
- Rédiger le rapport annuel de la plage Rotary et des piscines, incluant l'inventaire ainsi qu'une évaluation écrite des employés;
- Effectuer l'inventaire hebdomadaire des trousses de premiers soins chaque installation aquatique opérationnelle;
- Compléter au SSPA les rapports hebdomadaires fréquentation;
- Coordonner sur le terrain le personnel sauveteur occasionnel en poste :
- Déléguer les tâches à effectuer lors de la journée et s'assurer que celles-ci ont été remplies;
- S'assurer que les rapports soient remplis;
- S'assurer que les procédures soient respectées;
- Assigner les postes de surveillance et d'accueil;
- Veiller au bon déroulement général des opérations aquatiques.
- Préparer et concevoir, en collaboration, avec le responsable aquatique, divers moyens de formation continue pour les nouveaux employés (ex. : vidéos, questionnaires divers, etc.) et le suivi de ceux-ci en cours d'emploi;
- Veiller aux bonnes relations de travail à l'interne ainsi qu'avec les collaborateurs externes;
- Au besoin, assumer les responsabilités du responsable aquatique en cas d'absence;
- Être âgé d'au moins 17 ans;
- Détenir les certificats de qualifications suivantes :
- Sauveteur national piscine;
- Sauveteur national plage;
- Moniteur de natation Récré'eau/Anim'eau;
- Moniteur d'Aquaforme;
- Moniteur en sauvetage;
- Détenir les qualifications suivantes (atouts) :
- Opérateur de piscine niveau 1;
- Moniteur en plongeon;
- Moniteur Sauveteur National et/ou formateur de moniteur;
- La carte de conducteur d'embarcation de plaisance;
- Être disponible à travailler les soirs et fins de semaine;
- Être disponible à travailler sur un horaire de garde;
- Posséder de l'expérience en enseignement;
- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
Lire la suite
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire