Description
- Participer au processus de dotation des employés étudiants;
- Participer à l'organisation des formations d'accueil s'adressant aux nouveaux membres du personnel;
- Effectuer la mise à jour de divers guides, formations et politiques;
- Créer et mettre en page des outils de travail administratifs;
- Compiler les statistiques en fonction des divers programmes offerts à la ville;
- Participer à la mise à jour des programmes de prévention en santé et sécurité au travail;
- Effectuer toutes autres tâches en lien avec les ressources humaines.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Niveau d’études : Universitaires (en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe);
- Avoir un bon sens de l’organisation et être autonome;
- Être disponible durant toute la période de l’emploi.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
