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Ville de Val-d'Or

Directeur

855, 2e Avenue, Val-d'Or,QC
  • 111020.00 $ par année
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


TA CONTRIBUTION
• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des ressources internes et externes du service;
• Administrer les réseaux informatiques de la Ville et ses partenaires;
• Protéger toutes les données de l'entreprise, en particulier les données sensibles des menaces internes et externes;
• Administrer les systèmes de sécurité tels que les pares-feux et antivirus et les systèmes de détection d'intrusion;
• Effectuer la gestion, la maintenance et l’optimisation du réseau;
• Voir à la gestion des projets de développement des systèmes et technologies de l’information et de la géomatique dans le respect des échéanciers et budgets alloués;
• Assurer le développement et la mise à jour des technologies de l’information et de la géomatique répondant entièrement aux exigences de l’organisation;
• Analyser, planifier et développer des applications pour améliorer l’efficacité des différents départements;
• Préparer les prévisions budgétaires du service, s’assurer que les budgets et les délais soient respectés et les dépenses encourues justifiées;
• Être la personne ressource à titre de responsable aux télécommunications conformément au plan de sécurité civil.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

LA CANDIDATE OU LE CANDIDAT QUE NOUS RECHERCHONS
• Détient un baccalauréat (BAC) en informatique de gestion ou une formation jugée équivalente;
• A un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, incluant de l’expérience en gestion de personnel;
• Est autodidacte et à l’affût des nouveautés dans le domaine de l’informatique;
• Possède des connaissances en géomatique, gestion d’Active Directory et en programmation PHP (un atout);
• Détient des connaissances en cybersécurité, notamment en détection d’incidents ainsi qu’en sécurité des réseaux et des systèmes;
• Possède un permis de conduire valide et un véhicule.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

No. référence interne

385