Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Ville de Val-d'Or

Chargé de la planification

855, 2e Avenue, Val-d'Or,QC
  • À discuter
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Chargée ou chargé de projet en bâtiment

LES AVANTAGES

  • Faire partie d'une équipe de travail accueillante, dynamique et à dimension humaine
  • Horaire estival
  • Congés pour maladie
  • Service de télémédecine
  • Remboursement de frais d’activités physiques
  • Programme d’aide aux employés et familles (PAEF)
  • Club social
  • Programme de reconnaissance
  • Programme de référencement
  • Assurances collectives
  • Régime de retraite à prestations déterminées

CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJET EN BÂTIMENT

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

La chargée de projet ou le chargé de projet en bâtiment a pour principales responsabilités de planifier les projets de construction et de rénovation du service en collaboration avec les autres services de la Ville.

  • Planifier les travaux et assurer la conception des cahiers de charge dans le cadre de la planification triennale des immobilisations (PTI);
  • Assurer le développement des projets en effectuant le suivi des budgets et des échéanciers;
  • Contrôler l’application adéquate des règlements de la Régie du bâtiment et tout autre règlement se rapportant à la construction;
  • Produire des plans, des devis et des estimations pour les projets concernant les bâtiments de la Ville, puis en assurer la présentation aux diverses parties prenantes dans le cas échéant;
  • Élaborater des plans et devis requis pour les différents bâtiments de la Ville, et les valider au besoin;
  • Coordonner et effectuer la préparation des documents requis pour l’application des programmes gouvernementaux touchant des travaux subventionnés et acceptés par le Conseil municipal;
  • Visiter les travaux de construction, de restauration et de réfection des bâtiments et s’assurer qu’ils sont conformes aux plans et devis, qu’ils respectent les budgets, les échéanciers ainsi que le, puis rédiger des rapports d’inspections;
  • Identifier les particularités ou difficultés associées à l’emplacement des travaux, à l’accès du site, au sol, etc.;
  • Établir les besoins de ressources externes, de matériaux, d’autorisations et de permis nécessaires et en assurer l’obtention à l’aide des intervenants concernés;
  • Soumettre des documents d’appel d’offres pour divers services professionnels;
  • Coordonner l’ouverture des soumissions avec le greffe, le service des achats et le comité de sélection, puis produire la recommandation d’octroi de contrat par le Conseil municipal;
  • Effectuer le suivi de l’avancement des contrats, rédiger et distribuer les procès-verbaux, vérifier et approuver les certificats de paiement et le processus de facturation;
  • Produire les demandes de certificats d’autorisation auprès des instances gouvernementales pour la réalisation des travaux municipaux incluant les négociations requises jusqu’à l’obtention de l’aval de ces ministères.

Environnement de travail

Environnement de travailVille de Val-d'Or0
Environnement de travailVille de Val-d'Or1
Environnement de travailVille de Val-d'Or2
Environnement de travailVille de Val-d'Or3

Compétences recherchées

  • Détenir un baccalauréat (BAC) en architecture ou en génie du bâtiment ;
  • Être membre de l’ordre des architectes ou des ingénieurs du Québec;
  • Détenir des connaissances en gestion de projet ou microprogramme est un atout;
  • Détenir une certification PMI CAMP ou PMP est un atout;
  • Avoir une expérience pertinente d’au moins deux (2) ans dans le domaine;
  • Posséder une bonne connaissance des logiciels de dessin qui sont d’actualité sur le marché;
  • Détenir une bonne connaissance des lois et règlements en matière de bâtiment; un atout;
  • Être orienté vers l’action;
  • Détenir une attestation de cours de santé-sécurité générale sur les chantiers de construction; un atout;
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

224