Description
- Identifier des opportunités d'amélioration dans les différents secteurs d'activité de l'organisation;
- Conseiller et offrir un soutien aux équipes des différents secteurs dans l'atteinte des objectifs opérationnels;
- Définir et/ou créer les outils de travail appropriés;
- Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des projets d'amélioration en élaborant un mandat de projet avec le client interne en proposant des outils et un accompagnement;
- Identifier, prévenir et contribuer à limiter les différentes résistances face aux changements;
- Participer à l'animation des groupes de travail multidisciplinaires à divers niveaux de l'organisation;
- S'assurer de la réalisation des mandats qui lui sont confiés.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
- Niveau d'études requis : Collégial (technique en bâtiments, 1re année terminée);
- Détenir un permis de conduire classe 5 ou un permis probatoire valide;
- Prouver son statut d'étudiant(e) à temps plein;
- Connaissances informatiques (Suite Microsoft Office);
- Être disponible durant toute la période de l'emploi.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
