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  • 90324 à 112903 $ par année selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Ton rôle
  • Développer et optimiser les programmes de maintenance et la gestion des actifs;
  • Conseiller les équipes et agir comme référence technique en maintenance et automatisation;
  • Analyser les défaillances et résoudre les problèmes techniques complexes;
  • Assurer le maintien et l'évolution des systèmes de contrôle automatisés;
  • Piloter les projets d'amélioration, de remplacement et de modernisation des équipements;
  • Promouvoir les meilleures pratiques en santé, sécurité et prévention.
Tes avantages
  • Possibilité d’un aménagement d’horaire de travail compressé;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Rémunération avec indexation annuelle;
  • Vacances et congés avantageux;
  • Régime d’assurance collective;
  • Programme d’aide au personnel et à la famille offrant des services confidentiels auprès de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, aide financière, etc.);
  • Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Qualifications
  • Diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique;
  • Étre membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Deux ans d’expérience pertinentes aux attributions à titre d'ingénieure ou ingénieur;
  • Connaissances des bonnes pratiques d’entretien CSA Z463 (NFPA 70B),Groupes électrogènes CSA C282;
  • Permis de conduire valide.
Compétences Raisonnement et analyse Communication Rigueur et éthique professionnelle Esprit de collaboration Jugement et discernement Adaptation aux changements Autonomie

Environnement de travail

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Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

617-44453896