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Ville de Trois-Rivières

Expert - Gestion des systèmes d’approvisionnement

C.P. 368, Trois-Rivières,QC
  • 97550.00 à 121939.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tes avantages
•Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec contribution de l’employeur;
•Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
•Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
•Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
•Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
•Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Ton rôle
•Agir comme experte ou expert SAP stratégique avec une vision globale des processus d’approvisionnement;
•Relier les besoins opérationnels aux objectifs d’affaires et recommander des solutions à fort impact;
•Prioriser les initiatives selon la valeur organisationnelle et les bénéfices mesurables;
•Piloter les évolutions majeures de SAP (implantation, optimisation, transformation);
•Exercer un leadership d’influence auprès des directions et équipes multidisciplinaires;
•Analyser les demandes pour assurer cohérence, performance et création de valeur durable.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences
•Baccalauréat dans une discipline appropriée;
•Expérience significative avec SAP (implantation et évolution);
•Expérience en gestion de projets majeurs, programmes ou transformations organisationnelles;
•Certification SAP, PMP ou équivalent (atout);
•Cinq années d’expérience dans des rôles similaires.

Qualifications et habiletés requises
•Vision stratégique et compréhension end-to-end des processus d’affaires;
•Capacité à simplifier la complexité et à prendre du recul;
•Leadership d’influence et crédibilité auprès de gestionnaires;
•Courage professionnel : capacité à proposer autrement et à prioriser;
•Orientation résultats et amélioration continue;
•Proactivité élevée et forte tolérance à l’ambiguïté;
•Excellentes habiletés de communication, tant stratégiques que techniques.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

Concours 2026-014-A