Contremaître - Électrique
Ville de Trois-Rivières
C.P. 368, Trois-Rivières,QC- Salaire 95450.00 à 119314.00 $ par année selon l'expérience
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
- Publié le 19 décembre 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
• Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
• Avantages sociaux très concurrentiels;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Ce poste est assujetti au protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
• Planifier et coordonner les travaux électriques en fonction des priorités et des budgets;
• Superviser les équipes techniques et assurer le respect des normes de sécurité électrique;
• Gérer les urgences électriques et intervenir rapidement pour maintenir la continuité des services;
• Contrôler la qualité des installations et garantir la conformité aux lois et réglementations;
• Évaluer les besoins en matériel électrique et effectuer les réquisitions nécessaires auprès des fournisseurs;
• Participer à l’amélioration des systèmes électriques et collaborer avec les experts techniques.
Envoie-nous ta candidature.
Fais parvenir ton curriculum vitae avant le 18 janvier 2026 en spécifiant le numéro de concours dans l’objet du courriel. 2025-421-A
ressourceshumaines@v3r.net
Environnement de travail
Compétences recherchées
• Diplôme d’études collégiales ou diplôme d’études professionnelles;
• Détenteur d’une licence C (électrique seulement);
• Cinq années d’expérience dans les attributions;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Avoir sa licence A2.
Qualifications et habiletés requises
• Capacité à superviser et à mobiliser du personnel;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Facilité à travailler en équipe;
• Excellente communication verbale et écrite;
• Capacité d’analyse et de lecture de plans;
• Autonomie, initiative, jugement et leadership;
• Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés;
• Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
• Capacité de travailler sous pression;
• Capacité de réagir aux urgences;
• Être à jour au niveau du code électrique.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
2025-421-A
D'autres offres de Ville de Trois-Rivières qui pourraient t'intéresser