Avantages
Programme d'aide aux employés (PAE)
Chef technicien en comptabilité
Ville de Trois-Rivières
C.P. 368, Trois-Rivières,QC- Salaire 31.74 à 43.26 $ par heure selon l'expérience
-
35.00 h - Temps plein
-
Emploi Contrat ,Télétravail
-
Quart de Jour
- Publié le 20 juin 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Type d’emploi : poste temporaire à temps complet 18 mois (35 heures/semaine)
Télétravail : variable selon les besoins de la direction
Tes avantages
•Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
•La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
•Il paraît qu’on est TRès accueillants;
•Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
•Superviser, planifier et coordonner le travail du personnel de la section tout en apportant une assistance dans les situationsproblématiques;
•S’assurer de disposer du personnel requis pour le traitement et le suivi des dossiers;
•Planifier et coordonner les analyses préalables à l’élaboration des états financiers annuels;
•Superviser et coordonner les analyses et traitements comptables, y compris les conciliations bancaires et les écritures derégularisation;
•Collaborer à la production des états financiers et produire des estimations de revenus pour les rapports budgétaires;
•Participer au développement et aux améliorations des systèmes de traitement comptable informatisé.
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Télétravail : variable selon les besoins de la direction
Tes avantages
•Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
•La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
•Il paraît qu’on est TRès accueillants;
•Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.
Ton rôle
•Superviser, planifier et coordonner le travail du personnel de la section tout en apportant une assistance dans les situationsproblématiques;
•S’assurer de disposer du personnel requis pour le traitement et le suivi des dossiers;
•Planifier et coordonner les analyses préalables à l’élaboration des états financiers annuels;
•Superviser et coordonner les analyses et traitements comptables, y compris les conciliations bancaires et les écritures derégularisation;
•Collaborer à la production des états financiers et produire des estimations de revenus pour les rapports budgétaires;
•Participer au développement et aux améliorations des systèmes de traitement comptable informatisé.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences
•DEC en techniques de comptabilité et de gestion;
•Cinq années d’expérience dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises
•Bonne connaissance des différentes lois qui régissent le milieu municipal (fiscalité municipale et Loi sur les cités et villes), un atout;
•Bonne connaissance des normes et principes comptables généralement reconnus au Canada et applicables au domainemunicipal;
•Capacité à planifier, organiser et diriger le travail d’un groupe d’employés;
•Capacité à travailler dans un environnement informatisé de la suite Office et bonne capacité d’adaptation à de nouveaux logiciels;
•Capacité d’analyse et de synthèse;
•Capacité à travailler avec précision et sous pression pour le respect des délais;
•Bonne communication verbale et écrite;
•Autonomie, initiative et jugement;
•Tact et diplomatie.
•DEC en techniques de comptabilité et de gestion;
•Cinq années d’expérience dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises
•Bonne connaissance des différentes lois qui régissent le milieu municipal (fiscalité municipale et Loi sur les cités et villes), un atout;
•Bonne connaissance des normes et principes comptables généralement reconnus au Canada et applicables au domainemunicipal;
•Capacité à planifier, organiser et diriger le travail d’un groupe d’employés;
•Capacité à travailler dans un environnement informatisé de la suite Office et bonne capacité d’adaptation à de nouveaux logiciels;
•Capacité d’analyse et de synthèse;
•Capacité à travailler avec précision et sous pression pour le respect des délais;
•Bonne communication verbale et écrite;
•Autonomie, initiative et jugement;
•Tact et diplomatie.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
No. référence interne
Concours 2025-014-T
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