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No. référence interne BLA-2026-80 Nouveau

Technicien(ne) environnement

748, rue St-Pierre, Terrebonne,QC
  • 47.13 $ par heure Salaire
  • 22.00 h - Temps partiel

    Horaire de travail
  • Emploi Permanent

    Statut de l'emploi
  • Jour

    Quart de travail
  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Avantages

  • Assurance
  • Assurance dentaire
  • Assurance invalidité
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Régime de retraite
  • Rémunération compétitive
  • Stationnement gratuit

Description

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de:

TECHNICIEN(NE) ENVIRONNEMENT

POSTE RÉGULIER À TEMPS PARTIEL (22 HEURES PAR SEMAINE)

DIRECTION DE L’ENVIRONNEMENT

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le titulaire assure le soutien technique et l’application de la règlementation municipale et des lois en vigueur lié à la protection de l’environnement. Il participe au suivi et à la réalisation de projets relatifs à la protection de l'environnement tel que des rapports de caractérisations, des enquêtes et des inspections.

Principales responsabilités:

  • Apporter un soutien technique dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de divers projets et programmes environnementaux de la Ville. Assurer le suivi des échéanciers et des activités sous sa responsabilités et signaler les écarts et les ajustements requis;
  • Recueillir, compiler et analyser les données relatives aux activités environnementales, documenter les problématiques observées ainsi que les méthodes et pratiques opérationnelles, puis formuler des recommandations techniques et collaborer à la mise en œuvre de mesures d’amélioration visant à optimiser la performance de la Ville dans son domaine d’activité;
  • Informer, sensibiliser et faire appliquer les différents programmes et réglementations en vigueur dans son secteur d’activité. Émettre des avis et constats d’infraction en lien avec l’application des règlements et lois;
  • Effectuer des visites de terrains, des enquêtes et des inspections pour vérifier et évaluer la conformité en regard de son champ d’expertise. Identifier des problématiques et proposer des mesures correctives. Prendre des photographies et des mesures afin d’établir le dossier de preuves dans le cas d’émission d’avis ou de constats d’infraction, de plaintes et poursuites. Effectuer des recherches et vérifications de dossiers à présenter à la Cour;
  • Traiter les demandes d’informations, requêtes et plaintes des citoyens dans son secteur d’activité. Déterminer la nature du problème et proposer les correctifs nécessaires à l’amélioration de la situation à son supérieur immédiat;
  • Rédiger des rapports et autres documents relatifs à son secteur d’activité dans les délais prescrits et soumettre le tout à son supérieur immédiat pour approbation;
  • Effectuer des relevés terrain, des prises de mesures ou d’échantillonnages, des inventaires et des calculs techniques liés aux composantes environnementales (superficie, volume, quantités de matière, distance et autre paramètre). Compiler, traiter et effectuer des analyses techniques recueillies afin de produire des estimations, des documents techniques ou des plans d'intervention. Fournir le soutien technique nécessaire à la préparation et à la réalisation des projets environnementaux en évaluant les quantités, les besoins en ressources et les informations requises au suivi des travaux;
  • Préparer des demandes de subventions, des cahiers de charge spécifiques, des devis techniques ou généraux et en faire les estimations. Faire les bordereaux des prix et des quantités et assurer le suivi de ces dossiers jusqu’à leur réalisation finale;
  • Assurer les liens nécessaires entre les intervenants municipaux (Bureau de l’environnement et de la transition écologique et autres directions) et les firmes privées (consultants, entrepreneurs) impliquées dans les projets à caractère environnemental;
  • À partir de logiciels (ARCGIS, JMAP, Autocad, etc.), produire des cartes et toute autre documentation nécessaire à la planification et à la réalisation des projets.

Environnement de travail

Environnement de travailVille de Terrebonne0
Environnement de travailVille de Terrebonne1
Environnement de travailVille de Terrebonne2
Environnement de travailVille de Terrebonne3

Compétences recherchées

Ce poste comporte deux niveaux de qualifications.

**Veuillez noter que le 1er niveau de qualifications constitue l’exigence de base et sera favorisé lors de l’analyse des candidatures. Le 2e niveau représente une option alternative qui ne sera considérée qu’en l’absence de candidatures répondant au 1er niveau.**

1er niveau :

  • DEC en biologie, environnement, milieu naturel, foresterie ou domaine connexe et un minimum de vingt-quatre (24) mois d’expérience pertinente (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
  • Posséder un permis de conduire classe 5;
  • Connaissance des logiciels Autocad, JMAP et ARC GIS, un atout;
  • Détenir une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction ou s’engager à l’obtenir;
  • Connaissance des lois et règlements reliés à l’environnement (test requis).

2e niveau :

  • DEC en biologie, environnement, milieu naturel, foresterie ou domaine connexe et un minimum de douze (12) mois d’expérience pertinente (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
  • Posséder un permis de conduire classe 5;
  • Connaissance des logiciels Autocad, JMAP et ARC GIS, un atout;
  • Détenir une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction ou s’engager à l’obtenir;
  • Connaissance des lois et règlements reliés à l’environnement (test requis).

 

Aptitudes et habiletés :
  • Autonomie et jugement;
  • Esprit d’analyse;
  • Service à la clientèle.

 

Conditions de travail:

L’horaire de travail est le jeudi et vendredi de 16h00 à 20h00 et le samedi et dimanche de 8h30 à 16h30. Le taux horaire de ce poste est 47,13$ et les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective des cols blancs.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

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