Directeur adjoint, directrice adjointe

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

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Relevant du Directeur, loisir et vie communautaire, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les activités récréatives, sportives, communautaires et culturelles, ainsi que celles reliées aux bibliothèques, à l’entretien ménager et au soutien organisationnel. Il est responsable d'assurer une gestion efficiente des ressources humaines, financières et matérielles de la direction adjointe. Il contribue à la définition des orientations, des objectifs et des priorités de la direction adjointe conformément à la mission, à la vision, aux politiques et au plan stratégique de la Ville. De plus, il contribue à l’amélioration continue des services offerts, à l’optimisation des processus et il développe et met en œuvre les politiques et directives visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Plus précisément, le titulaire aura à assumer les responsabilités suivantes :

• Soutenir le directeur en l’assistant dans la prise de décisions stratégiques, en assurant un soutien transversal dans les différents dossiers de la Direction, et en le représentant auprès des comités, partenaires et instances décisionnelles en son absence ou à sa demande;
• Assurer la gestion stratégique des politiques, des programmes et des ententes municipales en lien avec le loisir, la culture, le sport et la vie communautaire, en veillant à leur cohérence avec les objectifs de la Ville, à leur performance et à leur reddition de comptes;
• Développer, implanter et faire évoluer des approches structurées de collaboration et de communication avec les citoyens, les organismes partenaires, les comités consultatifs et les organismes, afin d’encourager leur participation active à la vie communautaire et au développement local;
• Proposer des orientations de développement innovantes et structurantes, notamment en matière de loisir, d’inclusion sociale, de culture ou de mobilisation citoyenne, et en assurer la mise en œuvre par une planification rigoureuse et concertée;
• Orienter et encadrer les processus contractuels sous sa responsabilité, incluant l’élaboration et l’analyse des appels d’offres, la participation aux comités de sélection, l’évaluation de la conformité des soumissions et la supervision de l’exécution des mandats selon les normes établies, les échéanciers et les budgets autorisés;
• Collaborer étroitement avec la Direction des communications afin d’assurer la planification, la rédaction et la diffusion cohérente, attrayante et conforme des messages liés à l’offre d’activités, projets et événements de la Direction;
• Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi des auprès des intervenants concernés.