Avantages
Un régime d'assurances collectives complet pour vous et votre famille selon les dispositions prévues aux différents régimes de conditions de travail.
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32.50 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Un régime d'assurances collectives complet pour vous et votre famille selon les dispositions prévues aux différents régimes de conditions de travail.
COORDONNATEUR, COORDONNATRICE DE PROJETS, IMMEUBLES ET ÉQUIPEMENTS
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN – NIVEAU PROFESSIONNEL
DIRECTION DES TRAVAUX PUBLICS
Relevant du chef de division, immeubles et équipements, le titulaire coordonne les travaux d'entretien général des immeubles et équipements municipaux et s’assure de respecter les délais et les standards de qualité exigés par la Ville.
EXIGENCES :
APTITUDES ET HABILETÉS :
L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 52,24 $ à 70,41 $ (88 285 $ à 118 992 $). L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8h15 à 16h30 et le vendredi de 8h30 à midi. Les conditions de travail sont celles prévues pour le personnel de niveau professionnel (SCFP) de la Ville de Terrebonne actuellement en vigueur.
La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours.
Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
PRO-2026-01
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