Description
LE PRÉAMBULE
Le Service des ressources humaines de la Ville de Sherbrooke est reconnu comme un partenaire stratégique, un leader influent, proactif et innovant dans l'atteinte des objectifs de l'organisation. Il incarne les valeurs de collaboration, de respect, d'intégrité, d'agilité et d'imputabilité.
Si la dotation est votre domaine professionnel de prédilection et que vous excellez dans la mise en place de stratégie d'attractivité et d'évaluation de talents, ce poste est pour vous!
LES DÉFIS QUE L'ON VOUS PROPOSE
En étroite synergie avec vos collègues et vos partenaires, voici les principaux défis qui vous attendent :
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Le Service des ressources humaines de la Ville de Sherbrooke est reconnu comme un partenaire stratégique, un leader influent, proactif et innovant dans l'atteinte des objectifs de l'organisation. Il incarne les valeurs de collaboration, de respect, d'intégrité, d'agilité et d'imputabilité.
Si la dotation est votre domaine professionnel de prédilection et que vous excellez dans la mise en place de stratégie d'attractivité et d'évaluation de talents, ce poste est pour vous!
LES DÉFIS QUE L'ON VOUS PROPOSE
En étroite synergie avec vos collègues et vos partenaires, voici les principaux défis qui vous attendent :
- Concevoir et mettre en place des stratégies d'attractivité et des campagnes de recrutement en collaboration avec le Service des communications;
- Piloter des processus de dotation en collaboration avec les gestionnaires des services municipaux;
- Concevoir des outils et des processus de sélection performants, en conformité avec les conventions collectives en vigueur;
- Faire vivre aux candidats et aux nouveaux employés une expérience positive et représentative de notre culture et de nos valeurs;
- Soutenir l'accompagnement des services municipaux dans l'application des divers programmes de ressources humaines ainsi qu'en matière d'application des conventions collectives sur les volets relevant de votre responsabilité.
