Description
PRÉPOSÉE OU PRÉPOSÉ À BIBLIOTHÈQUE
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Statut : Temporaire ;
- Salaire : 27.08 $ / heure (à l’embauche) ;
- Horaire : Sur appel. Offrir une disponibilité minimale de deux (2) quarts de travail par semaine, dont un (1) quart de travail la fin de semaine, conformément aux horaires de travail existants ;
- Date début d’emploi : Dès que possible, selon les besoins opérationnels.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Accueillir, inscrire, guider et renseigner les citoyens sur les divers services et activités de la bibliothèque ;
- Effectuer différentes tâches relatives à la circulation des documents : abonnements, prêts, retours, réservations, chute à livres, etc. ;
- Percevoir les frais applicables et effectuer quotidiennement la conciliation de la caisse ;
- Assurer le suivi des réservations, des mises de côté, des prêts entre bibliothèques (PEB) et des retards auprès des usagers ;
- Procéder à l'émission de la carte citoyenne et effectuer la mise à jour des dossiers d'usagers ;
- Effectuer le classement des documents, le rangement et la lecture de rayons ;
- Faire la préparation matérielle et la réparation des documents ;
- Procéder à I'ouverture et à la fermeture de la bibliothèque selon la procédure mise en place ;
- Faire le montage et le démontage des lieux pour les animations et les activités ;
- Accomplir du travail général de bureau en lien avec la bibliothèque tel que compiler des données ou statistiques ;
- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels ;
- Participer activement au maintien d’un environnement calme et ordonné à travers les différents espaces de la bibliothèque en veillant à I'application des règlements de la bibliothèque ;
- Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son gestionnaire ;
- Les tâches énoncées ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme de secondaire V ou l’équivalent ;
- Posséder une bonne maîtrise de la langue française, orale et écrite ;
- Maitriser les outils bureautiques tels que MS Office et la recherche sur le Web ;
- Capacité à travailler debout, soulever, tirer ou pousser des charges ;
- Avoir un excellent sens du service à la clientèle et aimer travailler avec une clientèle diversifiée ;
- Avoir de I'entregent, être autonome et dynamique ;
- Confidentialité, discrétion et courtoisie ;
- Posséder un bon esprit d'équipe.
La Ville de Sainte-Adèle souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
