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Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures

Chargé de projet ingénierie

200 route de Fossambault, Saint-Augustin-de-Desmaures,QC
  • 93475.00 à 124779.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h

  • Emploi Permanent

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité du directeur du Service des travaux publics, le chargé de projet en ingénierie prend en charge les projets liés au génie municipal à la construction, la réfection et l’amélioration ou au maintien des infrastructures de la Ville, incluant également les dossiers associés à la circulation et la sécurité routière.

À titre de responsable, il planifie, organise contrôle et évalue les ressources financières et matérielles en fonction du portefeuille de projets et de fonctionnement qui lui est attribué. Il supervise de façon fonctionnelle l’équipe de travail, les firmes et les fournisseurs externes afin de s’assurer de la réalisation des mandats. Il effectue la mise en œuvre des chantiers, le suivi de la gestion des divers contrats, coordonne les travaux de conception, de construction ou de réfection, l’approvisionnement, la communication et le contrôle de qualité des travaux.

En collaboration avec l’équipe, il assure la répartition et le suivi des ressources techniques afin de répondre aux besoins des différents projets sous sa responsabilité. Il supervise l’ensemble des ressources et des opérations techniques assignées à son domaine d’activité et effectue les recommandations nécessaires auprès de son gestionnaire quant aux orientations, objectifs, plans de travail et échéanciers.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

· Planifier, organiser contrôler et superviser les activités et les projets reliés aux travaux de construction, de réfection et d’entretien des infrastructures ainsi que les dossiers en lien avec la circulation et la sécurité routière

· Coordonner et suivre les échéanciers reliés aux contrats, aux appels d’offres et à l’exécution des travaux sous sa responsabilité

· Assurer la gestion et l’exécution directes de la conception technique interne pour divers ouvrages dans le domaine du génie civil

· Coordonner la réalisation et la surveillance des travaux pour les différents projets sous sa responsabilité

· Coordonner l’organisation du travail et gérer le personnel ainsi que les ressources externes (ingénieur-conseil arpenteur, laboratoire de matériaux) sous sa responsabilité

· Participer à l’établissement des normes, méthodes et procédures de travail

· Collaborer à la préparation du budget annuel incluant les projets du PQI, assurer le suivi des politiques, procédures et des programmes sous sa responsabilité

· Effectuer les suivis en lien avec le contrôle budgétaire ainsi que la conformité et la qualité des travaux

· Élaborer des outils de suivis administratifs et techniques permettant l’optimisation des ressources sous sa responsabilité

· Effectuer les recherches et les demandes relatives à l’aide financière et aux subventions pouvant être applicables aux divers projets

· Assurer une collaboration avec l’ensemble des autres services impliqués dans la réalisation des projets

· Effectuer toute autre tâche en lien avec la fonction à la demande de son gestionnaire

Il est entendu que la présente description d’emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir.

L’utilisation des termes génériques masculins est faite dans le but d’alléger le texte et ne comporte aucune discrimination


Environnement de travail

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Compétences recherchées

QUALIFICATIONS REQUISES

·  Diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en génie civil  

·  Posséder une expérience pertinente d’au moins 4 ans dans un poste de gestion d’équipe multidisciplinaire et de gestion de projet d’envergure  

·  Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

EXIGENCES REQUISES

·  Posséder de l’expérience en gestion de projet et en conception municipale est un atout  

·  Résolution de problèmes, capacité d’analyse et de synthèse  

·  Savoir gérer les ressources humaines et les mobiliser  

·  Avoir une aptitude à gérer positivement et de manière inspirante

·  Démontrer un sens politique et stratégique, face aux enjeux et défis de l’organisation  

·  Posséder un excellent leadership, une capacité à mobiliser son équipe et à communiquer habilement  

·  Capacité à collaborer étroitement avec différents intervenants et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles  

·  Savoir planifier, organiser et réaliser plusieurs projets simultanément avec rigueur  

·  Habileté à gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son secteur d’activité  

·  Aptitude à maîtriser les outils informatiques : la suite Microsoft Office, le logiciel de comptabilité PG Solutions  

·  Connaissance du milieu municipal de façon générale 

CONDITIONS DE TRAVAIL

·      Selon le guide des employés cadres et professionnels en vigueur. L’échelle de traitement salariale cadre de niveau 9 se situe entre 93 475$  et 124 779 $ / annuellement (échelle 2024)

·      Statut d’emploi de cadre qui s’exerce selon un horaire habituel à temps plein, le travail à l’extérieur des heures habituelles peut être requis à l’occasion sans rémunération supplémentaire applicable

·      Lieu de travail habituel : Hôtel de Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures 

·      Vacances annuelles 15 jours après 1 an (ou au prorata du nombre de mois en poste) 

·      REER collectif, part de l’employeur de 9 % et part de l’employé jusqu’à 9% dès l’entrée en fonction

·      Assurances collectives payées par l’employeur à 100 % dès l’entrée en fonction 

·      Banque de six (6) jours de congé maladie (payables si non utilisés) 

·      13 jours fériés 

·      Accès au Programme d’Aide aux Employés et à leur Famille (P.A.E.F.) 

·      Stationnement gratuit 

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention faisant état de sa motivation pour occuper ce poste en mentionnant le numéro du concours, au plus tard le 28 avril 2024 par courriel ou à l’adresse suivante :

Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures

Concours : ACVSAD-2024-923

Service des ressources humaines

200, route de Fossambault

Saint-Augustin-de-Desmaures (Québec)  G3A 2E3

rh@VSAD.ca

Seules les personnes dont la candidature aura ét é retenue pour une entrevue seront contactées.

 


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

ACVSAD-2024-923