Préposé.e à la clientèle (surveillant.e de salle)

En tant que préposé.e à la clientèle, tu accompliras des tâches de soutien à la réalisation des activités de loisirs comprenant l'accueil et le contrôle de la clientèle de même que la préparation, le montage et le démontage des plateaux intérieurs des équipements récréatifs et la surveillance des lieux. 

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre cœur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyens.nes ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.

• Accueille la clientèle, la dirige et répond aux demandes.
• Assure le bon fonctionnement de l’horaire des activités et du respect de la programmation.
• Prépare les salles pour les activités. Effectue l’entretien mineur des lieux.
• Procède à l’ouverture et à la fermeture des lieux en considérant l’ensemble des systèmes en place.
• Répond au téléphone, reçoit le courrier des organismes et autres.
• Complète les formulaires d’accompagnement du service des équipements récréatifs, fait le rapport de l’état des lieux et du déroulement des activités.

• Secondaire 4 complété 
• 3 mois d'expérience pertinente à la fonction
• Être disponible un minimum de 12 h par semaine (jour, soir, fin de semaine)
• Sens du service client
• Tact 
• Autonomie
• Collaboration et travail d'équipe

• Une majoration de 12% s'ajoute au salaire de base pour compenser l'absence des avantages sociaux 
• Prime de fin de semaine de 3,00 $
• Postes temporaires d'une durée de 3 mois avec possibilité de prolongation selon les besoins du service
• Les postes à combler sont principalement répartis dans les centres communautaires et les écoles sur l'ensemble du territoire de la Ville de Lévis

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.