Avantages
Une banque de congés de maladie est offerte pour survenir aux imprévus en matière de santé.
Les emplois de la Ville de Lévis sont répartis dans plusieurs bâtiments qui offrent tous un stationnement gratuit aux membres du personnel.
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35 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Poste à combler pour le 12 janvier 2026
Une banque de congés de maladie est offerte pour survenir aux imprévus en matière de santé.
Les emplois de la Ville de Lévis sont répartis dans plusieurs bâtiments qui offrent tous un stationnement gratuit aux membres du personnel.
En tant qu'ingénieur.e - Conseiller.ère en gestion de projets, ton rôle consistera à gérer toutes les activités et ressources reliées à la planification, à la conception et aux modifications majeures des grands équipements, des infrastructures municipales, des réseaux d’aqueduc, d’égouts et de voirie. Tu coordonneras la réalisation des mandats de transports collectifs et actifs confiés à des firmes externes dans le domaine de la planification des équipements et réseaux, ainsi que la préparation des plans et devis d’ingénierie et formuleras des recommandations à ces sujets.
Plus spécifiquement, tu auras à travailler dans des projets majeurs de traitement des eaux usées et de production d'eau potable.
L’équipe et l’environnement de travailProfessionnelle de casse-tête, l’équipe de la Direction du génie veille à ce que chaque morceau de projet soit à sa place. Tous les projets relatifs aux infrastructures : aqueducs, égouts, voirie, bâtiments et nouvelles rues nous passent entre les mains pour être analysés et décortiqués de A à Z. On travaille sans relâche à ce que toutes les étapes soient bien claires et définies dans l’ensemble d’un projet pour nos collègues qui travaillent à le réaliser.
Principales responsabilitésLa date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.
*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.
La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
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