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Ville de Lévis

Chef.fe de service en sécurité de l'information

795, boulevard Alphonse-Desjardins, Lévis,QC
  • 99843 à 131006 $ par année selon l'expérience
  • 35 h - Temps plein

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Ce qui t’attend 

En tant que chef.fe de service en sécurité de l'information, vous aurez à définir les orientations, les objectifs et les priorités en matière de sécurité de l’information. Vous serez responsable de la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle des activités et des ressources liées à votre secteur d’activité. Vous veillerez à l’amélioration des pratiques et favoriserez un partenariat stratégique avec tous les paliers de l’organisation. Vous exercerez un rôle-conseil auprès de la direction générale et des différentes instances en matière d’orientations et de bonnes pratiques liées à la sécurité de l’information. En plus d’exercer un rôle-conseil, vous aurez aussi à appuyer les directions et à vous assurer de l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, directives et procédures en matière de sécurité de l’information. 

L’équipe et l’environnement de travail

L’équipe TI planche quotidiennement sur des projets qui sortent de l’ordinaire. Concrètement, ça regroupe du changement, de l’adaptation et une tonne de possibilités. Des projets uniques dans une Ville où le « piton » est à « go on l’fait », ça donne une diversité dans les mandats et une culture de collaboration tellement gratifiante. Chacun.e a sa force et ensemble on crée une intelligence propre à la Ville.

Principales responsabilités 
  • Planifie, organise, dirige, coordonne et contrôle l'ensemble des programmes, activités et ressources de son service, en conformité avec les objectifs et orientations de la Ville.
  • Supervise le personnel sous sa responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation et en apprécie le rendement dans une perspective d'amélioration et de développement des compétences.
  • Informe et conseille les différentes instances et les autorités municipales quant aux politiques et orientations à adopter en matière de sécurité de l'information. Prépare les rapports et documents nécessaires et les présente.
  • Élabore et rédige les politiques, les directives, les objectifs et les priorités de son secteur d'activité selon les normes et bonnes pratiques en vigueur. 
  • Élabore les stratégies appropriées en matière de sécurité de l'information et encadre leur mise en oeuvre. 
  • Exerce un rôle-conseil auprès de la direction générale et les directions; donne des avis et des conseils stratégiques en sécurité de l'information sur l'utilisation ou le déploiement de technologies et ce, à tous les niveaux de l'organisation.
Profil recherché*
  • Baccalauréat dans un domaine d'études approprié au champ d'activités
  • Un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente dans une fonction similaire, dont trois (3) années d’expérience dans le domaine de la sécurité de l’information
  • Les éléments suivants constituent des atouts :  être détenteur d’une maîtrise en gestion des technologies de l’information ou en sécurité, être détenteur d’une maîtrise en gestion de projets ou détenir les certifications CISM, CISA, CRISC ou CISSP
  • Capacité à utiliser des cadres de référence tels que : ISO 27000, NIST, COBIT, ITIL
  • Connaissance d'une méthodologie d’analyse de risques (Méhari, Octave, etc.) et de catégorisation de l’information
  • Connaissance des lois concernant les organisations publiques telles que la Loi sur la protection des renseignements personnels
  • Vision stratégique, capacité d'influence, sens politique, rigueur, agilité, planification
Autre informations
  • Emploi cadre, classe 6, conformément au Protocole des conditions de travail des cadres​​​​​​

Cet emploi est pour toi? Postule maintenant! 

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché. 

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.


Environnement de travail

Environnement de travailVille de Lévis0
Environnement de travailVille de Lévis1
Environnement de travailVille de Lévis2
Environnement de travailVille de Lévis3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

56610