Technicien.ne taxation

Effectue divers travaux ayant trait à l'imposition et à la perception des taxes et autres revenus ainsi qu'à la transmission des informations pertinentes.

• Effectue diverses recherches auprès des différents services de la Ville afin de solutionner des demandes d’ajustement des taxes dans la limite de ses attributions
• Prépare, à partir de plans et diverses informations, les documents et renseignements servant à la répartition et à l’imposition des taxes foncières de travaux permanents, à l’imposition des droits sur les mutations immobilières et de l’eau au compteur, des tenants lieux, etc.
• Prépare, à partir de plans et diverses informations, les études de taxation pour les travaux d’infrastructures.
• Prépare, à partir de diverses informations, les documents requis pour le paiement comptants des dépenses d’infrastructures.
• Prépare, à partir de diverses informations, les documents requis pour les dossiers requérant des procédures de collection.

• Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) techniques de comptabilité et de gestion ou l’équivalent;
• Posséder dix-huit (18) mois d’expérience pertinente à la fonction, telle que décrite au sommaire apparaissant ci-haut;
• Maitriser les logiciels de la suite Officce (Excel, Word, Outlook).

• Autonomie
• Rigueur/assurance qualité
• Habiletés techniques / professionnelles
• Orientation vers la clientèle
• Communication orale
• Communications interpersonnelles
• Résolution de problèmes
• Maitrise de la langue

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 8,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Accès prioritaire à une garderie CPE.