Avantages
Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste
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33.00 h - Temps plein
Emploi Contrat
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste
Le Service de la Gestion de l’eau a pour mission de fournir aux citoyens lavallois un approvisionnement en eau potable et un traitement épuratoire des eaux usées exemplaire et dans le respect des normes applicables en assurant une gestion durable des ressources en eau, le tout d'une manière sécuritaire, fiable, respectueuse de l'environnement et financièrement responsable.
Porté par les démarches d’excellence dans lesquelles le Service de la gestion de l’eau est engagé aux côtés des membres du personnel et de ses collaborateurs, le Service vise à renforcer son rôle de leader, de la rivière à la rivière, en intégrant continuellement les meilleures pratiques d’une gestion optimale, résiliente, novatrice et efficiente des actifs d’eau tout en développant une main-d’œuvre spécialisée assurant un niveau de prestation de services exceptionnels et durables au bénéfice de la collectivité lavalloise.
Pour sa division eaux usées, le Service de la gestion de l’eau est à la recherche d’un(e) :
TECHNICIEN(NE) RÉSEAUX COLLECTEURS D’EAUX USÉES I
POSTE TEMPORAIRE (13 SEMAINES)
Les défis qui vous attendent :
Vous effectuerez divers travaux de nature technique et analytique en lien avec les ouvrages de surverses présents sur le territoire lavallois tels que des études, des rapports, des enquêtes sur le comportement hydraulique du réseau des eaux usées et pluviales et des inspections afin de respecter les exigences règlementaires provinciales et fédérales.
Vous assurerez une surveillance du fonctionnement des installations, dont les ouvrages de surverses et de régulation, notamment en analysant l’information provenant des équipements et systèmes en place.
Vous procéderez à l’installation d’équipements, effectuerez différentes analyses de caractérisation et des prises de mesure sur le terrain afin de détecter promptement toute anomalie.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
IRC172074
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