Avantages
Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste
Fond de pension à prestation déterminé
Accès prioritaire à une garderie CPE
Poste éligible à un mode de travail hybride
Se connecter
33.75 h - Temps plein
Emploi Permanent , Télétravail
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
Un horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle, selon le type de poste
Fond de pension à prestation déterminé
Accès prioritaire à une garderie CPE
Poste éligible à un mode de travail hybride
La Ville de Laval, 3e en importance au Québec, vit une évolution sans précédent vers sa Vision 2035 : Urbaine de nature. Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
Pour son Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social (CLSDS), la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :
COORDONNATEUR(TRICE) ACTIVITÉS ET PROGRAMMES
Poste permanent
Les défis qui vous attendent
Sous l’autorité de la cheffe de division – développement social, vous coordonnerez les divers programmes et activités sous votre responsabilité. À ce titre, vous assurerez une utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et financières qui vous sont allouées. Vous concerterez et susciterez la prise en charge de la vie communautaire par les citoyens incluant le volet du développement social.
Plus spécifiquement:
Ce que nous vous offrons
La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !
Vous avez à cœur le bien des citoyens, joignez-vous à nous !
Postulez dès maintenant.
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.
Le profil recherché
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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