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Ville de Laval

Chargé(e)s de programme - Piscines extérieures

1333, boul. Chomedey, bureau 502, Laval,QC
  • 22.20 $ par heure
  • 25.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Contrat , Saisonnier

  • Jour , Soir , Fin de semaine

  • Poste à combler pour le 1 mai 2024

Avantages


Les défis qui vous attendent :

En tant que chargé de programme du Programme des piscines extérieures de la Ville de Laval, vous serez responsable du bon fonctionnement des installations et de la coordination des activités des piscines extérieures de votre territoire.

Vous serez responsable de l’encadrement des sauveteurs, assistants-chefs sauveteurs et chefs sauveteurs de votre secteur géographique. Vous vous assurerez du respect des règles et normes de sécurité ainsi que de la vérification des qualifications du personnel face à la réglementation.

Vous vous assurerez de la sécurité du personnel sous votre supervision ainsi que de celle des citoyens.

Vous participerez à l’élaboration de nouvelles stratégies et/ou concepts d’organisation pour le programme cadre ainsi qu’à l'évaluation globale du programme.

Vous vous assurerez de la gestion et des suivis des différents rapports administratifs et soumettrez toute anomalie à votre supérieur. Vous serez responsable d’assurer le bon fonctionnement de la gestion du matériel de votre secteur et serez également garant de la conformité et la vérification des heures de travail et des paies de votre personnel.

Vous acheminerez, lorsque requis, les réquisitions et les demandes de réparations aux personnes concernées.

Période de l’emploi : début mai à mi-septembre

Horaire : selon les besoins : jour / soir / fin de semaine


Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Posséder 2 ans d’expérience en gestion de personnel aquatique (sauveteur, moniteur) ainsi qu’un minimum de 2 ans comme moniteur aquatique ;
  • Détenir les certificats de sauveteur national, de moniteur en sauvetage et de moniteur de natation de la société de sauvetage;
  • Avoir accès à un véhicule et posséder un permis de conduire valide ;
  • Posséder de l’expérience démontrant un souci pour le service client/citoyen ;
  • Posséder de l’expérience dans la gestion d’employés syndiqués est un atout.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Formation

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé