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Ville de Laval

Conseiller(ère) marketing – Profil marque

480 boulevard Armand Frappier, Laval,QC
  • 74489.50 à 97982.70 $ par année selon l'expérience
  • 33.75 h - Temps plein

  • Emploi Contrat , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes reconnu.e pour votre ouverture, votre créativité et votre capacité à influencer. Vous désirez participer à l’évolution du marketing municipal pour créer le changement et rendre le quotidien des lavalloises et des lavallois meilleur.

Pour notre Service des communications et marketing, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Conseiller(ère) marketing – Profil marque - Mandat temporaire 2 ans


Les défis qui vous attendent :

Vous êtes responsable de coordonner le déploiement des projets de stratégie de marque s’adressant aux publics cibles de la Ville ainsi qu’aux employés. À ce titre, vous évaluez les budgets et proposez des échéanciers de production en plus de recommander les meilleurs partenaires externes en fonction des besoins spécifiques des projets.

Vous agissez à titre d’expert-conseil en image de marque et en création publicitaire auprès de vos collègues du Service des communications et du marketing et des clients internes, entre autres lors de la mise en œuvre des campagnes de communication-marketing. Vous vous assurez du respect de l’image de marque et de ses règles d’application dans les outils d’information, de diffusion, de dialogue interactif et de signalisation.

Autrement dit, votre quotidien se définit comme suit :

  • Participer à la veille des marchés en matière d’image de marque, de marketing social ainsi qu’à l’analyse des tendances et à l’évaluation d’opportunités du point de vue du rayonnement de la marque, incluant la planification des soumissions des concours.
  • Planifier et coordonner le développement des différentes identités de l’écosystème de marque en fonction des besoins et des considérations établis en stratégie et assure la mise à jour du Guide de marque de Laval incluant le guide rédactionnel de la marque, l’application de la marque dans les espaces, le matériel roulant et les normes d’affichages
  • Coordonner la mise en œuvre des principes de marque en équité, diversité et inclusion
  • Coordonner le développement créatif des couvertures et des cahiers spéciaux du bulletin municipal Vivre à Laval, l’adaptation des contenus visuels pour le site Web ainsi que la mise à jour du réseau d’affichage des parcs et espaces publics de la Ville,
  • En lien avec la marque employeur, évaluer les besoins en création et coordonner la production des outils et des tactiques pour les communications internes et externes
  • En plus d’en superviser la production et le déploiement, analyser les besoins et veiller à la bonne utilisation des outils et gabarits corporatifs (gabarits, guides d’utilisation, vidéo de présentation de la marque), les objets promotionnels, et les uniformes, etc.
  • Assurer la gestion de la banque photos et vidéos en planifiant les besoins photo, en coordonnant les sessions de prise de photo et en veillant à la mise à jour de l’outil de catalogage
  • Établir et tenir à jour la liste de partenaires et fournisseurs de création et contenu de marque (photos/vidéos et conception-rédaction marketing)


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Le profil recherché :

  • Baccalauréat en marketing, communication ou tout autre domaine pertinent ;
  • Posséder quatre (4) années d'expérience pertinente à la fonction ;
  • Démontre une bonne capacité d’écoute et une facilité à travailler dans des équipes multidisciplinaires
  • Est capable de communiquer efficacement en synthétisant et vulgarisant l’information ;
  • Est en mesure de prendre les besoins des clients, de proposer des solutions en lien avec les objectifs visés et d’offrir un accompagnement client hors pair ;
  • Est reconnu pour ses idées créatives et pour son sens de l’innovation ;
  • Être à l’aise dans l’univers numérique et avoir une excellente connaissance des logiciels Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, etc.);
  • Maîtrise l’ensemble des éléments qui compose une marque et comprendre habilement le processus créatif,
  • Être capable de naviguer à travers le flou et de se s’adapter dans des contextes qui évoluent.
  • Démontre une bonne capacité de planification et d’organisation du travail.

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé