Préposé, Bibliothèque et culture

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire de travail variable défini selon les besoins du Service (jour, soir et fin de semaine);
• Aucune heure garantie;
• Échelle salariale : taux horaire à partir de 25,21 $;
• Indemnité en pourcentage pour couvrir l’absence de certains avantages sociaux offerts au personnel régulier;
• Régime complémentaire de retraite (part employé de 7 % et part employeur de 8 %) selon les modalités d’admissibilité;
• Programme d’aide aux employés.

DESCRIPTION DE POSTE

Le titulaire du poste apporte un soutien général à l’équipe des Loisirs, de la culture et de la vie communautaire en contribuant activement au bon fonctionnement de sa bibliothèque municipale et à la promotion de la vie culturelle locale. Plus précisément, le titulaire du poste sera amené à :

• Accueillir les usagers, les informer sur les ressources et services disponibles et les conseiller dans leur utilisation;
• Assister les usagers dans leurs recherches et les guider pour trouver les documents;
• Assurer les opérations quotidiennes liées à la bibliothèque;
• Soutenir les usagers dans leurs démarches d’abonnement, de renouvellement et d’inscription aux activités du Service;
• Recevoir les paiements d’amendes et autres frais, expliquer leur nature, le cas échéant;
• Replacer les documents utilisés ou retournés, effectuer la lecture de rayons régulièrement et signaler les documents endommagés. Maintenir l’ordre et la propreté des espaces;
• Participer à la diffusion des activités, des collections et des événements du Service;
• Assurer la mise en disponibilité des documents, incluant les réparations mineures;
• Agir comme hôte lors des activités du Service : accueillir les invités, aménager les lieux, encadrer les participants et rédiger un compte-rendu de l’événement.