
Directeur(trice) et trésorier(ère) - Services administratifs et finances
Ville de La Prairie
170, boulevard Taschereau, bureau 400, La Prairie,QC- Salaire 108228.00 à 137925.00 $ par année selon l'expérience
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35.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Télétravail
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Quart de Jour
- Publié le 6 octobre 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Vos responsabilités
Relevant de la directrice générale, vous serez soucieux d’assurer une gestion budgétaire rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des activités des services. Vous exercerez un rôle conseil auprès de la direction générale relativement aux orientations du Service et favoriserez le développement d'idées innovatrices.
Vous serez aussi appelé à planifier, diriger et contrôler l’ensemble des activités de la trésorerie, du budget, de la paie et des finances municipales conformément à la Loi des cités et villes et des autres dispositions légales municipales.
Vos principaux défis
- Faire preuve de créativité budgétaire dans un contexte de rareté des ressources
- Participer à l'élaboration de stratégies permettant une diversification des revenus
Sur votre plan de travail
- vous développerez et mettrez en place une approche de gestion des ressources humaines qui favorise la mobilisation, la participation, la responsabilisation, l’initiative et l’atteinte des objectifs. Vous favoriserez un environnement de travail positif et la collaboration interservices;
- vous définirez les stratégies, les objectifs, les orientations et les politiques de votre secteur d’activités et verrez à leur application;
- vous agirez à titre d’expert-conseil auprès de la Direction générale, du conseil municipal et de la direction des autres services en matière de finances municipales;
- vous planifierez, organiserez, dirigerez et contrôlerez l’ensemble des activités reliées à l’administration financière en conformité avec les objectifs et orientations de la Ville;
- vous assurerez la production du plan d’investissements, du cadre financier, du budget, des suivis et des prévisions budgétaires ainsi que l’exécution du cycle budgétaire;
- vous superviserez les travaux de vérification et de fermeture du cycle comptable, dresserez le rapport financier pour le dernier exercice et en attesterez la véracité;
- vous superviserez et contrôlerez, conjointement avec le Service des ressources humaines, la rémunération et les avantages sociaux du personnel municipal;
- vous agirez à titre de trésorier d’élections municipales; vérifierez les dépenses électorales des candidats et produire tout rapport requis par le directeur général des élections;
- vous représenterez la Ville au comité de régime de retraite, agirez à titre d’administrateur du régime, appliquerez le règlement du régime complémentaire de retraite des employés et maintiendrez le lien avec les actuaires et le gestionnaire du régime.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Vous avez le bon bagage si vous :
- détenez un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en finances ou en comptabilité;
- êtes membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA);
- détenez dix (10) années d’expérience pertinente dont cinq (5) à titre de gestionnaire d’un service des finances en milieu municipal ou dans un domaine connexe;
- avez une connaissance approfondie de l’environnement informatique Windows et de la suite Office;
- avez une connaissance du logiciel AccèsCité Finances (PG), un atout;
- avez une connaissance des lois et des normes municipales du Québec, un atout;
- détenez le titre d’officier municipal agréé, un atout.
Vous avez le profil que l’on recherche si vous :
- démontrez de grandes habiletés de travail d’équipe et de collaboration;
- avez un bon sens politique et de l’éthique;
- avez un grand sens du service à la clientèle;
- êtes doté d’un fort leadership mobilisateur;
- faites preuve d’une forte capacité d’innovation et de créativité;
- détenez des connaissances en gestion de projets;
- démontrez une capacité à la prise de décision dans un environnement en évolution.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
non déterminé
6-9 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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