Description
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur, Service des ressources humaines, le titulaire de l’emploi assure la protection des écoliers lors de leur traversée aux intersections à l’aller et au retour de l’école, afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la surveillance à son intersection et favorise le développement de comportements sécuritaires chez les enfants.
RESPONSABILITÉS
- Analyse l’environnement pour déterminer la zone de danger;
- Évalue la circulation; arrête de façon sécuritaire la circulation et se place au milieu de la zone de danger;
- Accompagne et dirige les mouvements des enfants afin de permettre à ceux-ci de traverser en toute sécurité;
- Donne des consignes de sécurité aux écoliers et s’assure qu’elles soient respectées; explique les règles de sécurité aux conducteurs de véhicules automobiles, au besoin;
- Contrôle les comportements dangereux d’écoliers lors de la traversée;
- Vérifie le parcours que les écoliers empruntent pour traverser et signale à son supérieur toute anomalie ou irrégularité pouvant nuire à une traversée sécuritaire;
- Signale à son supérieur la présence d’individus suspects autour des écoles et tout conducteur qui contrevient au Code de la sécurité routière;
- Collabore lors de campagnes de sécurité en milieu scolaire;
- Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et/ou requise par son supérieur immédiat.
EXIGENCES DU POSTE
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES), ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation;
- Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé) et fonctionnelles en anglais (parlé);
- Connaissance des règles de circulation et de sécurité;
- Assiduité, ponctualité, prudence et vigilance;
- Excellente acuité visuelle et vision périphérique;
- Excellente acuité auditive;
- Condition physique nécessaire pour l’exécution de la fonction occupée;
- Posséder une (1) année d’expérience pertinente auprès de la clientèle visée, un atout;
- Formation en secourisme, un atout;
- Compétences recherchées : analyse, synthèse et jugement, autonomie, communication orale, intelligence émotionnelle, santé et sécurité au travail, service-client.
HORAIRE DE TRAVAIL
- Quatre (4) périodes par jour d'environ trente (30) minutes, du lundi au vendredi inclusivement, pour un total de vingt (20) périodes, soit 10 heures par semaine, rémunérées 20 heures par semaine afin d'inclure les déplacements;
- La période de travail est déterminée selon le calendrier scolaire.
