Directeur technique

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE:

Vic Mobilier de magasins, c’est 68 ans de passion et d’expertise dans le commerce de détail partout en Amérique du Nord. C’est 68 ans à agir en fonction des besoins des clients, répartis dans huit pays. D’une petite usine de meubles de restauration, nous sommes devenus des leaders dans l’industrie du meuble commercial. Nous comptons aujourd’hui parmi notre clientèle de nombreux magasins à rayons et chaines de pharmacie nord-américaines ainsi que de grandes chaines de détaillants de boissons alcoolisées.

Notre raison d’être : concevoir des systèmes d’étalages innovateurs faits de bois ou de métaux capables de s’adapter à l’évolution constante des besoins de la clientèle. En mettant l’accent sur le design, l’ergonomie et l’efficacité, nous avons été en mesure de concevoir et fabriquer des produits innovants qui sauront améliorer votre façon de faire des affaires.

POURQUOI CHOISIR VIC :

• Salaires compétitifs;
• Assurance collective;
• Cotisation progressive de l’employeur au régime de retraite;
• Reconnaissance des vacances basées sur l’ancienneté et l’expérience;
• 3 journées de congé personnelles à l’embauche, 7 après un an et 10 après 5 ans;
• Un milieu de travail dynamique, sain et enrichissant;
• Des activités corporatives mémorables ainsi que des collègues de travail en or.

SOMMAIRE DU POSTE :

Vic Mobilier est à la recherche d’un directeur technique / Ingénierie qui aura comme responsabilité de gérer l’équipe d’ingénierie et de supporter techniquement les différents départements de l’organisation. Il devra aussi veiller au respect des délais, au maintien de la qualité ainsi qu’à l’optimisation des ressources, tant matérielles qu’humaines.

EXIGENCES :

• Baccalauréat en ingénierie, en génie mécanique ou industrielle ou toute autre formation pertinente reliée à la production sera considérée;
• 10 ans d’expérience en milieu manufacturier;
• Expérience en industrie manufacturière de métal en feuille et fabrication de meuble;
• Connaissance en tolérancement;
• Expérience en Lean, flux selon la demande, Kanban, 5S;
• Compétence technique : maitrise de Microsoft Office, connaissance de base sur l’utilisation d’un logiciel ERP (Epicor) ou équivalent (un atout);
• Connaissance du logiciel SolidWorks et du module SWOOD (un atout).

RESPONSABILITÉS :

• Assurer la direction du département d’ingénierie afin de maintenir un niveau de qualité et de satisfaction de la clientèle des plus élevé;
• Supporter techniquement les départements des ventes, des achats, de la maintenance, de la qualité et de la production, afin de résoudre les problèmes et d’assurer la satisfaction de la clientèle;
• Implanter et suivre des indicateurs de performance;
• Gérer les imprévus, les changements de date, les urgences en cherchant la solution optimale et la plus rentable pour l’entreprise;
• Faire partie de l’équipe de direction;
• Suggérer des projets d’amélioration continue et travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction;
• Avoir une vision globale des opérations de l’entreprise afin d’aligner ses stratégies départementales;
• Assurer un suivi quotidiennement des directives, du coaching et du leadership à l’équipe d’ingénierie afin d’assurer l’alignement avec les stratégies opérationnelles et les objectifs de l’entreprise;
• Évaluer le personnel sous sa supervision et établir des objectifs annuels;
• Maintenir et promouvoir un environnement de travail sécuritaire.

APTITUDES RECHERCHÉES :

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Leadership fort axé sur les résultats;
• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément;
• Avoir une culture d’amélioration continue et de performance opérationnelle;
• Gestion des priorités et gestion de son temps;
• Collaboration et travail d’équipe.